HR Process Owner (w/m/d) - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

HR Process Owner (w/m/d) - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für unsere Zeitwirtschaftssoftware und optimiere HR-Prozesse.
  • Unternehmen: ZIEMANN CASHSERVICE GmbH - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Erlebe spannende Herausforderungen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in einem dynamisch wachsenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für eine zuverlässige und benutzerfreundliche Zeitwirtschaftssoftware als HR Process Owner Zeitwirtschaft (w/m/d).

Deine Aufgaben

  • Systemeinrichtung und -pflege gem. gesetzlichen, tariflichen und/oder betrieblichen Regelungen
  • Rollout von neuer Software an Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat und HR
  • Verwaltung des Rechtekonzeptes
  • Schnittstellenmanagement zu anderen Modulen und Programmen
  • Erstellen und Weiterentwicklung von Reports
  • Umsetzung der Updates, Weiterentwicklung und Optimierung der Software, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Beratern, durch kontinuierliche Prüfung der bestehenden Prozesse
  • Kernprozessverantwortung von HR-Prozessen: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Ansprechpartner für fachliche Fragen und interne Kommunikation über Änderungen
  • Durchführung von Anwenderschulungen, Einarbeitung neuer Kollegen und Führungskräfte
  • Erstellung und laufende Anpassung von Ablaufbeschreibungen oder anderen Wissensdokumenten bzw. Betriebsvereinbarungen
  • Leitung von oder unterstützende Mitarbeit in HR-Projekten

Das bringst Du mit

  • Mind. abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft/Wirtschaftsinformatik wünschenswert.
  • Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Administration und Einführung von HR Software
  • Grundkenntnisse der Logistik- und/oder Sicherheitsbranche sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word)
  • Gute Rechtschreibkenntnisse
  • Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, mit der du deinen Aufgabenbereich souverän organisierst
  • Persönliche Stärken wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Deine Perspektiven

  • Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office und flacher Hierarchien
  • Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
  • 30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit
  • Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents
  • Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
  • Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
  • Dienstfahrrad-Leasing: Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell

HR Process Owner (w/m/d) - Schwerpunkt Zeitwirtschaft Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. In einem engagierten Team erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem langfristig sicheren Arbeitsplatz. Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterangebote und die Chance, aktiv am Erfolg eines dynamisch wachsenden Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Process Owner (w/m/d) - Schwerpunkt Zeitwirtschaft erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des HR Process Owners passen. Zeige, dass du die Verantwortung und Struktur, die sie suchen, mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Zeitwirtschaft zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Process Owner (w/m/d) - Schwerpunkt Zeitwirtschaft mit Bravour zu bestehen

Systemeinrichtung und -pflege
Rollout von Software
Schnittstellenmanagement
Erstellen und Weiterentwicklung von Reports
Optimierung von HR-Prozessen
Ansprechpartner für fachliche Fragen
Durchführung von Anwenderschulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Rechtschreibkenntnisse sind wichtig, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Process Owner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Bereich HR-Software und Prozessoptimierung überzeugend darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine persönlichen Stärken wie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Diese Eigenschaften sind in der HR-Rolle besonders wichtig und sollten während des Interviews klar kommuniziert werden.