Infrastructure Engineer - Identity & Access Management (w/m/d)

Infrastructure Engineer - Identity & Access Management (w/m/d)

Koblenz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestaltung der IAM-Landschaft und Umsetzung automatisierter Workflows in hybriden Umgebungen.
  • Unternehmen: Debeka bietet innovative Lösungen im Bereich Identity & Access Management für ihre Mitglieder.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und bis zu 80 % Homeoffice-Möglichkeit.
  • Weitere Informationen: Betriebseigene Kita und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft mit modernsten Tools und Technologien im IAM-Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Kenntnisse in Active Directory und Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Infrastructure Engineer (w/m/d) in der Organisationseinheit IT-Operations übernehmen Sie nicht nur eine Rolle – Sie gestalten die Zukunft. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für Stabilität und treiben die Einführung innovativer Features im IAM-Umfeld voran. Ihre Arbeit schützt Identitäten und schafft Vertrauen – für Menschen, für Unternehmen, für die digitale Welt von morgen. Der Fokus liegt dabei auf der Bereitstellung von Plattformdiensten, resilienten Workflows und sicheren Systemen für die gesamte Debeka und ihre Mitglieder.

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80 % Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
  • Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
  • Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
  • Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder.
  • Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.

Ihr Beitrag für das WIR:

  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer IAM‑Landschaft auf Basis eines „Infrastructure as Code“-Ansatzes sowie vollautomatisierter Workflows unserer hybriden On‑Premise‑ und Cloud‑Umgebung unter Einsatz modernster Tools und Technologien.
  • Konzeption und Ausgestaltung fachlicher Identity‑ & Access‑Management‑Prozesse sowie beratende Unterstützung und Begleitung interner Projekte in enger Zusammenarbeit mit weiteren IT‑ und Fachbereichen.
  • Entwicklung, Betrieb und Optimierung sicherheitskritischer Anwendungen mit Fokus auf Identity & Access Management sowie IT‑Security.
  • Zusammenarbeit und direkter Austausch mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Debeka‑IT, um mit Kommunikationsstärke und Teamgeist aus Zusammenarbeit echte Erfolgsgeschichten zu machen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten bei der Spezifizierung und Umsetzung von Identity & Access Management‑Features in der Debeka‑IT.

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT‑Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse in Verzeichnisdiensten und Identity‑Providern und deren Protokollen (z.B. Active Directory, Entra ID).
  • Kenntnisse im Umgang mit schlüsselgebenden und -verwaltenden Systemen (z.B. PKI, CyberArk).
  • Hohe Motivation und fachliches Verständnis für Automatisierung (z.B. Ansible, Python).
  • Verständnis von Rollen‑ und Berechtigungskonzepten.
  • Grundkenntnisse in IT‑Security, Authentication und Authorization.
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einer regulierten und sicherheitskritischen Umgebung.
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.

Infrastructure Engineer - Identity & Access Management (w/m/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Debeka ist ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit Sitz in Koblenz. Wir bieten 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und eine moderne Arbeitsumgebung. Unser Team fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Lernangebote.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructure Engineer - Identity & Access Management (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DBA-Verwaltungs-Gmbh bewerben

Viele Unternehmen, wie DBA-Verwaltungs-Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Engineer - Identity & Access Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Infrastructure as Code
Identity & Access Management
Verzeichnisdienste
Active Directory
Entra ID
PKI
CyberArk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DBA-Verwaltungs-Gmbh und die ausgeschriebene Position Infrastructure Engineer - Identity & Access Management (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DBA-Verwaltungs-Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.