Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die treibende Kraft im Vertrieb und begeistere Kunden mit passenden Lösungen.
- Unternehmen: Ranger Gruppe, ein führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und 100% ÖPNV-Ticket.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding, legendäre Firmenevents und exklusive Reisen für Top-Performer.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und profitiere von einem attraktiven Provisionsmodell.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und hohe intrinsische Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen – und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Stellenbeschreibung
Deine Mission: Du entwickelst dich zur treibenden Kraft im Vertrieb. Mit deinem Engagement begeisterst du Neu- und Bestandskund/innen, erkennst ihre Bedürfnisse und nutzt jede Chance, um passende Lösungen zu platzieren und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen. Du lernst den vollständigen Verkaufsprozess kennen und übernimmst schnell Verantwortung. Vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis hin zum Vertragsabschluss begleitest du Kund/innen professionell und serviceorientiert. Du gehst jeden Tag mit klarer Erfolgsorientierung an. Dein Ehrgeiz, deine Motivation und dein Drive helfen dir dabei, stetig besser zu werden und im leistungsorientierten Umfeld aufzublühen. Du arbeitest in einem Umfeld, das Performance belohnt. Unser Provisionsmodell motiviert dich zusätzlich, deine Ziele zu erreichen und über dich hinauszuwachsen.
Qualifikationen
Dein Profil: Erste Vertriebserfahrungen über mindestens zwei Jahre bilden die Basis für deinen Erfolg – unabhängig davon, ob im Außendienst, Einzelhandel oder allgemein im persönlichen Kund/innenkontakt. Hohe intrinsische Motivation treibt dich ebenso an wie der Wunsch, monetär erfolgreich zu sein und deine Leistungen sichtbar zu machen. Freude am Arbeiten mit einem Provisionsmodell spornt dich an, deine Ziele konsequent zu verfolgen und stetig zu steigern. Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, Kund/innen zu begeistern und eigenständig Lösungen zu finden. Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir: Dein Start bei Ranger. Strukturiertes und ausführliches Onboarding, die Dich optimal auf Deine Rolle vorbereiten – inklusive Trainings in unserem Headoffice in Düsseldorf. Maximale Sicherheit, maximale Chancen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision. Flexibles Arbeiten. Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate – kein Dialer, ohne Schicht- und Wochenendarbeit und Möglichkeit auf Home-Office. Jede Menge on top. Neben einem einzigartigen Zusammenhalt und unvergleichbaren Teamspirit bekommst Du von uns ein ÖPNV-Ticket zu 100 % gesponsert, Top-Performer Bonus für 12 Monate, legendäre Firmenevents, Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer exklusiven Platinum Club VIP Reisen mit Zielen wie New York und Island. Starte mit uns durch und trage durch Deine Persönlichkeit und Dein Know-how zum langfristigen Vertriebserfolg bei. Wir freuen uns auf Dich!
Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Ranger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Provisionsmodell fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einem strukturierten Onboarding-Prozess, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Teamspirit, der durch regelmäßige Firmenevents und Incentives wie Reisen zu aufregenden Zielen gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern der Ranger Gruppe in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Ranger verstehst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Vertriebserfahrungen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Ranger arbeitet, frag nach einem Referral. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Inside Sales Account Manager (m/w/d) / Fixum + ungedeckelte Provision | kein Schichtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Vertriebserfahrung:Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb? Super! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Motivation mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Duz-Kultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst, wie Teamgeist und Offenheit. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vertriebsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Szenarien, die du im Job erleben könntest. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten kannst. Das zeigt deine Vertriebsstärke und dein Engagement.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich antreibt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine intrinsische Motivation und deinen Ehrgeiz verdeutlichen. Das wird gut ankommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Karrieremöglichkeiten bei Ranger zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es unterstreicht auch dein Interesse an der Unternehmenskultur.