Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von exklusiven Produkten und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Ranger, ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Festanstellung, individuelle Einarbeitung, spannende Incentives und digitale Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Bewirb dich schnell per WhatsApp oder ruf uns an!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse bis zum Standortleiter!
- Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, eigenständiges Handeln und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe. Egal, ob Du gerade erst ins Berufsleben startest oder als Quereinsteiger Deine Karriere pushen willst – als (Junior) Kundenberater lernst Du bei uns alles rund um den Vertrieb, arbeitest in einem familiären Team und kannst es bis ganz nach oben auf der Karriereleiter schaffen!
Unser Angebot:
- Der Einstieg in den Vertrieb ist bei uns auch ohne Vorkenntnisse möglich – wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung.
- Wir belohnen Deine Leistung mit spannenden Incentives, attraktiven Reisen und Gewinnspielen.
- Du erhältst eine Festanstellung in einem krisenfesten Unternehmen mit offener Teamkultur und familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Durch unsere digitalen Fort- und Weiterbildungsangebote kannst Du es bis zum Standortleiter schaffen.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst den Vertrieb von exklusiven Produkten aus den Bereichen Telekommunikation und Energie.
- Als (Junior) Kundenberater bist Du verantwortlich für den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen mit Privatkunden.
- Du planst Deine Vertriebsstrategie und die Routen im Verkaufsgebiet selbstständig.
Dein Profil:
- Du bist aufgeschlossen und hast keine Angst, neue Kontakte zu knüpfen.
- Eigenständiges und kundenorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen.
Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich! Um Dich zu bewerben, kannst Du das Formular direkt in dieser Anzeige nutzen! Oder wenn es ganz schnell gehen soll, dann bewirb Dich einfach in 1 Minute per WhatsApp.
Du möchtest lieber kurz mit uns sprechen oder hast noch eine Frage zu der Stelle? Du kannst uns unter auch anrufen oder uns eine Mail an jobs(at)ranger.de schicken! Wir sind zu den üblichen Bürozeiten für Dich da!
(Junior) Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ranger Marketing & Vertriebs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als (Junior) Kundenberater die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer familiären Teamkultur, individuellen Einarbeitungen und digitalen Fortbildungsangeboten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du gleichzeitig von attraktiven Incentives und einer krisenfesten Festanstellung profitierst. Hier hast Du die Chance, Deine Karriere im Vertrieb zu starten und bis zum Standortleiter aufzusteigen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Kundenberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen – das kann deine Chancen erheblich steigern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, alles über den Vertrieb zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Und hey, wir lieben es, wenn du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Kundenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als (Junior) Kundenberater relevant sind. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze das Bewerbungsformular in der Anzeige oder bewirb dich schnell und unkompliziert über WhatsApp. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Ranger informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Vertriebsstrategie vor
Da Du als (Junior) Kundenberater für den Vertrieb verantwortlich bist, überlege Dir im Voraus, wie Du Deine Vertriebsstrategie gestalten würdest. Sei bereit, Deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie Du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen möchtest.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut mit Menschen kommunizieren zu können. Übe, wie Du Dich selbst vorstellen und Deine Erfahrungen schildern kannst. Achte darauf, freundlich und offen zu sein – das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Stelle zu erfahren.
