Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Kunden und präsentiere unsere Produkte mit Charme.
- Unternehmen: Ranger, ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, Aufstiegschancen, Firmenevents und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert über WhatsApp oder per E-Mail!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Zielstrebigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
DEINE VORTEILE
- Du möchtest eine intensive Einarbeitung im Direktvertrieb und umfassende Produktschulungen? Die bekommst Du bei uns!
- Aufstiegschancen und Karriereplanung sind Dir wichtig? Bei Ranger eine Selbstverständlichkeit!
- Firmenevents, Incentives und Seminare findest Du cool? Dies bieten wir Dir regelmäßig, weil uns Spaß rund um den Direktvertrieb wichtig ist!
- Flache Hierarchien, unbürokratische Strukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre motivieren Dich? Das ist unsere Unternehmenskultur!
DEINE AUFGABEN
- Du betreust eigenverantwortlich einen Kundenbezirk im Auftrag von renommierten Großunternehmen.
- Deine Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und gute Laune wirken ansteckend auf Dein Umfeld.
- Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst die Kunden mit Charme, Geduld und positiver Energie.
- Dein verkäuferisches Talent setzt Du im Dialog mit unseren Kunden gezielt ein und präsentierst die Produktpalette optimal.
DAS BIST DU
- Zielstrebigkeit, Ehrgeiz und Redegewandtheit sind eindeutig Deine Stärken und diese zeigst Du auch.
- Offen auf Menschen zugehen, sowohl auf Kollegen wie auch auf Kunden stellt kein Hindernis für Dich dar.
- Du lässt Dich nicht schnell unterkriegen und ziehst auch aus schwierigen Kunden Deine positiven Resonanzen.
Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich! Um Dich zu bewerben, kannst Du das Formular direkt in dieser Anzeige nutzen! Oder wenn es ganz schnell gehen soll, dann bewirb Dich einfach in 1 Minute per WhatsApp.
Du möchtest lieber kurz mit uns sprechen oder hast noch eine Frage zu der Stelle? Du kannst uns unter auch anrufen oder uns eine Mail an jobs(at)ranger.de schicken! Wir sind zu den üblichen Bürozeiten für Dich da!
Ranger Marketing & Vertriebs GmbH
Frau Lisa Poier
jobs(at)ranger.de
Telefon: 0211 /
Junior Sales Agent (Direktvertrieb) (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung im Direktvertrieb sowie regelmäßige Produktschulungen bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert Ranger nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Spaß an der Arbeit durch zahlreiche Firmenevents und Incentives. Die Möglichkeit zur Karriereplanung und Aufstiegschancen machen Ranger zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Agent (Direktvertrieb) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Agent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige deine Begeisterung für den Direktvertrieb und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Agent (Direktvertrieb) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für den Junior Sales Agent bei Ranger geeignet bist und was dich an der Position reizt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze das Bewerbungsformular in der Anzeige, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können uns sofort auf deine Bewerbung freuen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Ranger informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Verkaufsargumente vor
Da es sich um eine Position im Direktvertrieb handelt, ist es wichtig, dass Du Deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege Dir einige Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast oder welche Strategien Du anwenden würdest, um Produkte zu verkaufen.
✨Zeige Deine Begeisterung
Die Stelle erfordert eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit. Sei während des Interviews energiegeladen und zeige, dass Du Freude am Verkauf und an der Arbeit mit Menschen hast. Das wird sicher auch auf die Interviewer abfärben!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegschancen – das passt perfekt zu Deinen Zielen!
