Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Restaurants und Küchen, um unser innovatives Marktplatzangebot vorzustellen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup, das die Gastronomie revolutioniert.
- Vorteile: Monatliche Reisekostenübernahme, Autonomie und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und baue echte Beziehungen zu Köchen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Vertrieb, fließend Deutsch und gutes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Saltz glauben wir, dass die besten Zutaten in einem Marktplatz verfügbar sein sollten. Zu lange war die kulinarische Welt in ein Netz von Distributoren und versteckten Kosten verstrickt, das leidenschaftliche Köche von unglaublichen Produzenten trennte. Wir ändern das. Saltz ist der digitale Marktplatz, wo Qualität und Kreativität direkt verbunden sind. Wir ermöglichen es Köchen, eine unglaubliche Vielfalt an frischen Zutaten zu entdecken und zu beziehen, von lokalen Bauern bis hin zu internationalen Handwerkern, mit vollständiger Transparenz. Für Produzenten öffnen wir über Nacht einen globalen Markt. Eine Austernfarm kann heute Saltz beitreten und morgen an Hunderte von Restaurants in sechs Ländern verkaufen. Das ist die Kraft unserer Plattform.
Wir sind ein VC-unterstütztes, schnell wachsendes Start-up und wir sind unverschämt ehrgeizig. Unsere Vision ist es, Tausende von Lieferanten mit Tausenden von Köchen in Hunderten von Städten zu verbinden und ein neues, effizientes und transparentes Ökosystem für frische Lebensmittel zu schaffen.
Wie Ihr Arbeitsalltag aussehen wird:
- Sie werden im Außendienst tätig sein, Restaurants und Küchen besuchen. Ihre Mission ist es, Köche und Eigentümer mit einem Marktplatz bekannt zu machen, der ihr Leben tatsächlich einfacher macht.
- Sie werden etwa 10–15 Meetings pro Woche verwalten und sind verantwortlich für die Nachverfolgung, damit niemand im Ungewissen bleibt.
- Sie planen Ihren wöchentlichen Zeitplan (mit Anleitung, wenn nötig) und arbeiten darauf hin, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Sie zeigen den Köchen eine Demo unserer Anwendung in ihrer eigenen Umgebung, wie Saltz das Bestellen einfach und zuverlässig macht.
- Sie nutzen unser CRM (keine Sorge, wir bringen es Ihnen bei!) und andere Tools, um Notizen über Ihren Fortschritt zu führen, damit das gesamte Team Sie unterstützen kann.
Was Sie benötigen:
- Ob Sie eine Küche geleitet, eine Bar verwaltet oder als Concierge gearbeitet haben, Sie verstehen die schnelllebige Welt der Gastronomie. Quereinsteiger sind willkommen!
- Wenn Sie Vertriebspraktika oder Teilzeitkundenrollen gemacht haben, ist das ein großer Pluspunkt.
- Sie sind motiviert, im Außendienst tätig zu sein, in Küchen zu gehen und persönliche Beziehungen zu Köchen und Managern aufzubauen.
- Fließend in Deutsch mindestens C1 und B1 Englisch ist ein Muss.
- Der Standort in München ist ein Muss.
- Sie sind sicher im Führen eines Gesprächs. Sie wissen, wie man zuhört, Probleme löst und selbstbewusst den Deal abschließt.
- Bonus: Sie sprechen zusätzlich zu Deutsch oder Englisch fließend andere Sprachen.
Was Sie bekommen:
- Die Hardware, die Sie benötigen, um zu starten.
- Eine Firmenkarte zur Deckung der Pendelkosten (400 € pro Monat).
- Autonomie und Vertrauen, um Ihren eigenen Arbeitsablauf zu verwalten.
- Arbeiten Sie mit und werden Sie von reifen, intelligenten, unternehmerischen und lustigen Menschen unterstützt, die führende Experten auf ihrem Gebiet sind und von ihrer Leidenschaft für die Branche getrieben werden.
Saltz Marketplace, UAB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und stärken jede Person, die zu uns kommt. Saltz Marketplace, UAB verpflichtet sich zu einem transparenten, integrativen, nicht diskriminierenden Rekrutierungsprozess und zur Beschäftigung.
Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d) – B2B Gastronomie Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Saltz ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Start-up mit Sitz in München, das eine transparente und effiziente Plattform für die Gastronomie bietet. Wir fördern eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Arbeitsweise selbst zu gestalten und von einem unterstützenden Team aus erfahrenen Fachleuten umgeben sind. Bei uns erwarten Sie nicht nur attraktive Benefits wie ein monatliches Budget für Pendelkosten, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer schnell wachsenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d) – B2B Gastronomie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Restaurants und Küchen zu, die dich interessieren. Zeige ihnen, wie Saltz ihr Leben einfacher machen kann – das wird Eindruck hinterlassen!
✨Mach eine tolle Demo!
Wenn du die Möglichkeit hast, eine Demo unserer App vorzuführen, mach es spannend! Zeige den Chefs, wie einfach und transparent das Bestellen bei Saltz ist. Das wird sie überzeugen und dir helfen, den Deal abzuschließen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager Außendienst (m/w/d) – B2B Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für die Gastronomie mitbringen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du bei Saltz arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du in der Gastronomie gearbeitet hast oder nicht, erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen. Hast du Kundenbeziehungen aufgebaut oder in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet? Lass uns wissen, wie du das in deine neue Rolle einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gastronomie und den Herausforderungen, denen sich Köche und Restaurantbesitzer gegenübersehen, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie Saltz ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du im Außendienst tätig sein wirst, könnte es hilfreich sein, Rollenspiele zu üben. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Gesprächsführung und Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und wie du Beziehungen zu Kunden aufbauen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.