Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und fördere die Digitalisierung in der Steuerberatung.
- Unternehmen: Mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kita-Zuschuss, Bike Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Events und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Steuerberater oder Steuerfachwirt mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über ECOVIS RTS: Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.
Wen wir suchen:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Steuerberater oder erfahrene Steuerfachwirt mit relevanter Berufserfahrung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Routinierter Umgang mit DATEV sowie Freude an digitalen und modernen Arbeitsprozessen
- Souveräne und wertschätzende Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen – sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
- Ein offener, teamorientierter Umgang sowie der Blick für die Bedürfnisse von Mandanten und Mitarbeitenden
Das finden Sie nur bei uns:
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
- Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
- On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
- Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
- Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
- Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
- Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
- Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
- Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
- Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen
Wo Sie steuern, was wirklich zählt:
- Entwicklung und Positionierung strategischer Themen sowie aktive Förderung der Digitalisierung der Kanzlei
- Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohn, Jahresabschluss und Steuererklärungen
- Verantwortung für das Team, Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung des Bewerberauswahlprozesses
- Betreuung anspruchsvoller A-Mandate, Übernahme der Leistungsabrechnung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung der Mitarbeiterbindung sowie Etablierung einer offenen und wertschätzenden Feedbackkultur
Junior Standortleiter (w/m/d) in Bad Friedrichshall Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
ECOVIS RTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bad Friedrichshall nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und individuellen Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Kita-Zuschüsse, Bike Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Weiterbildung, während regelmäßige Team-Events und Engagement in sozialen Initiativen das Gemeinschaftsgefühl stärken und die Mitarbeiterbindung erhöhen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Standortleiter (w/m/d) in Bad Friedrichshall erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die wir nicht erwartet hätten.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So können wir gezielt Fragen stellen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Im Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Lass uns authentisch sein und unsere Stärken zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und hebt uns von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Standortleiter (w/m/d) in Bad Friedrichshall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei ECOVIS RTS arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ECOVIS RTS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer wertschätzenden Kommunikation verstehst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Steuerfachwirt oder Steuerberater unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da ein routinierter Umgang mit DATEV und modernen Arbeitsprozessen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du digitale Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden, die ECOVIS RTS bietet. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
