Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und fördere die Digitalisierung in der Steuerberatung.
- Unternehmen: Mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Kita-Zuschuss, Bike Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Initiativen sowie zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Steuerberater oder Steuerfachwirt mit relevanter Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über ECOVIS RTS Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.
Wen wir suchen:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Steuerberater oder erfahrene Steuerfachwirt mit relevanter Berufserfahrung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Routinierter Umgang mit DATEV sowie Freude an digitalen und modernen Arbeitsprozessen
- Souveräne und wertschätzende Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen – sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
- Ein offener, teamorientierter Umgang sowie der Blick für die Bedürfnisse von Mandanten und Mitarbeitenden
Das finden Sie nur bei uns:
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
- Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard
- On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe
- Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice
- Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade
- Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten
- Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung
- Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
- Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen
- Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen
Hinweis: Die genannten Benefits können optional angeboten werden und je nach Standort variieren.
Wo Sie steuern, was wirklich zählt:
- Entwicklung und Positionierung strategischer Themen sowie aktive Förderung der Digitalisierung der Kanzlei
- Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohn, Jahresabschluss und Steuererklärungen
- Verantwortung für das Team, Durchführung von Personalgesprächen sowie Begleitung des Bewerberauswahlprozesses
- Betreuung anspruchsvoller A-Mandate, Übernahme der Leistungsabrechnung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung der Mitarbeiterbindung sowie Etablierung einer offenen und wertschätzenden Feedbackkultur
Interessiert? Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch zu kommen. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess rufen Sie mich gerne an.
Ausgezeichnet: Top Company 2026 & DATEV Digitale Kanzlei 2026
Junior Standortleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
ECOVIS RTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und individuellen Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Kita-Zuschüsse, Bike Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Weiterbildung, während regelmäßige Team-Events und Engagement in sozialen Initiativen das Gemeinschaftsgefühl stärken. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was ECOVIS RTS zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Standortleiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Steuerberatung! Sprich darüber, wie du moderne Arbeitsprozesse unterstützen kannst und bringe eigene Ideen ein, um das Unternehmen voranzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Standortleiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt und was du mitbringst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ECOVIS RTS und deren Werte. Sie legen großen Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Steuerfachwirt oder Steuerberater unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Umgang mit DATEV und modernen digitalen Prozessen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du digitale Lösungen in deiner Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Erwartungen an die Rolle des Junior Standortleiters. Frage nach der Feedbackkultur und wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
