Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsfähigkeiten und akquiriere neue Geschäftskunden im Außendienst.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-plus-Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Erstklassiges Onboarding und maßgeschneiderte Trainings für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führerschein Klasse B und Kontaktfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wir sind Ströer!
Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH)Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und Daa S& E-Commerce.
Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
- 100+ Standorte mit echter Reichweite
- #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
- Top Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
- Stellenbeschreibung
- In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als
Vertriebsspezialist: in voll durchstarten kannst.
- Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund: innen aus Klein- und Mittelstand.
- Telefonisch oder direkt vor Ort sprichst Du Neukund: innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren.
- Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing am besten passen.
- Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab.
- Für Deine neugewonnenen Kund: innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf.
- Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team und Deine Kolleg: innen.
- Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb.
- Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen.
- Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund: innen zu.
- Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund: innen für Dich und unsere Produkte.
- Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem "Nein" nicht entmutigen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zusätzliche Informationen
- Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge.
• Was wir Dir bieten
- Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools kennenzulernen.
- Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgenschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home-Anbieter & Digitalvermarkter.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits.
- Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester).
- Entdecke unseren Direktvertrieb als
Quereinsteiger: in und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings.
Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne
Jessica , Deine direkte Ansprechpartnerin kennen!
• Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DBA-Verwaltungs-Gmbh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DBA-Verwaltungs-Gmbh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DBA-Verwaltungs-Gmbh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DBA-Verwaltungs-Gmbh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DBA-Verwaltungs-Gmbh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DBA-Verwaltungs-Gmbh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
