Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und optimiere bestehende Verträge im Außendienst.
- Unternehmen: Ranger, ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Top Gehalt, Luxusreisen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Fortbildungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit C1 Deutschkenntnissen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Dein Auftrag für Ranger:
- Gewinne täglich Neukunden dazu und optimiere schon bestehende Verträge von unseren Bestandskunden.
- Analysiere in Deinem Team täglich Dein Vertriebsgebiet und bereite Dich auf Deine bevorstehenden Kundengespräche vor.
- Da Du die Welt der Premiumprodukte beherrschen musst, werden wir Dir selbstverständlich einen Trainer und eine ausführliche Einarbeitung bieten.
Du bist ein Rhino, wenn:
- Ein kommunikativer, sympathischer und lebensfroher Charakter in Dir steckt.
- Du sowohl als Teamplayer als auch als Einzelkämpfer Deinen Alltag selbstständig meistern und strukturieren kannst.
- Du mindestens auf C1 Niveau Deutsch sprichst.
Ranger bietet Dir:
- Work: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit großartigen Incentives, z.B. Luxusreisen oder hochpreisigen Gewinnen.
- Life: Ein Top Gehaltsmodell und sehr gute Karrierechancen, inklusive interner Weiterbildungen für Kundengespräche.
- Balance: Flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Arbeitsalltag sowie der Ausgleich von Praxis und Theorie durch regelmäßige Fortbildungen.
Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich! Um Dich zu bewerben, kannst Du das Formular direkt in dieser Anzeige nutzen! Du möchtest lieber kurz mit uns sprechen oder hast noch eine Frage zu der Stelle? Du kannst uns unter auch anrufen oder uns eine Mail an jobs(at)ranger.de schicken! Wir sind zu den üblichen Bürozeiten für Dich da!
Junior Vertriebler im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ranger ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch großartige Incentives wie Luxusreisen und hochpreisige Gewinne. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und internen Weiterbildungen fördert Ranger eine positive Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten, die es den Junior Vertrieblern im Außendienst ermöglichen, ihre Karriere in einem der führenden Vertriebsunternehmen Deutschlands voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebler im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei potenziellen Arbeitgebern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du ein echter Rhino bist und die Werte von Ranger verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du mit uns sprichst oder dich bewirbst, lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte durchscheinen. Das wird uns helfen, dich als perfekten Junior Vertriebler im Außendienst zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebler im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem kommunikativen und sympathischen Charakter – das bist vielleicht genau du!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Ranger und unsere Produkte. Wenn du weißt, wofür wir stehen und was wir tun, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze das Bewerbungsformular in der Anzeige, um dich zu bewerben. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen oder eine E-Mail zu schicken – wir sind für dich da!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über Ranger
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen Ranger auseinandersetzen. Schau Dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und bereit, Dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Deine Verkaufsstrategien vor
Da Du als Junior Vertriebler im Außendienst Neukunden gewinnen sollst, überlege Dir im Vorfeld einige Verkaufsstrategien oder Ansätze, die Du in Gesprächen verwenden könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie Du sie umsetzen würdest.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebswelt sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie Du Dich ausdrückst und Deine Gedanken klar und überzeugend formulierst. Vielleicht kannst Du auch ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um Deine Argumentation zu schärfen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können besonders wertvoll sein.
