Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und optimiere bestehende Verträge im Außendienst.
- Unternehmen: Ranger, ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Top Gehalt, Luxusreisen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Fortbildungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit C1 Deutschkenntnissen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Dein Auftrag für Ranger:
- Gewinne täglich Neukunden dazu und optimiere schon bestehende Verträge von unseren Bestandskunden.
- Analysiere in Deinem Team täglich Dein Vertriebsgebiet und bereite Dich auf Deine bevorstehenden Kundengespräche vor.
- Da Du die Welt der Premiumprodukte beherrschen musst, werden wir Dir selbstverständlich einen Trainer und eine ausführliche Einarbeitung bieten.
Du bist ein Rhino, wenn:
- Ein kommunikativer, sympathischer und lebensfroher Charakter in Dir steckt.
- Du sowohl als Teamplayer als auch als Einzelkämpfer Deinen Alltag selbstständig meistern und strukturieren kannst.
- Du mindestens auf C1 Niveau Deutsch sprichst.
Ranger bietet Dir:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit großartigen Incentives, z.B. Luxusreisen oder hochpreisigen Gewinnen.
- Ein Top Gehaltsmodell und sehr gute Karrierechancen, inklusive interner Weiterbildungen für Kundengespräche.
- Flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Arbeitsalltag sowie der Ausgleich von Praxis und Theorie durch regelmäßige Fortbildungen.
Das ist der Job, den Du schon immer suchst? Dann ergreife jetzt Deine Chance und bewirb Dich! Um Dich zu bewerben, kannst Du das Formular direkt in dieser Anzeige nutzen! Du möchtest lieber kurz mit uns sprechen oder hast noch eine Frage zu der Stelle? Du kannst uns unter auch anrufen oder uns eine Mail an jobs(at)ranger.de schicken! Wir sind zu den üblichen Bürozeiten für Dich da!
Junior Vertriebler im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Ranger ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch großartige Incentives wie Luxusreisen und hochpreisige Gewinne. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und internen Weiterbildungen fördert Ranger eine positive Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten, die es den Junior Vertrieblern im Außendienst ermöglichen, ihre Karriere in einem der führenden Vertriebsunternehmen Deutschlands voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebler im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ranger und unsere Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und dem Vertrieb hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deinen kommunikativen Charakter durchscheinen. Wir suchen nach sympathischen Menschen, die im Vertrieb glänzen können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzurufen oder eine Mail zu schicken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebler im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Vertriebler für Ranger bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kurz und knackig!:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf prägnant. Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei Ranger großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du als Teamplayer glänzen konntest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über das Formular in dieser Anzeige. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über Ranger
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen Ranger auseinandersetzen. Schau Dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und bereit, Dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Deine Verkaufsstrategien vor
Da Du als Junior Vertriebler im Außendienst Neukunden gewinnen sollst, überlege Dir im Vorfeld einige Verkaufsstrategien oder Ansätze, die Du in Gesprächen verwenden könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie Du sie umsetzen würdest.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebswelt sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie Du Dich selbst vorstellen und Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, freundlich und offen zu sein – das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Ranger bietet interne Weiterbildungen an, also nutze die Gelegenheit, um im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass Du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
