Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategisch zu arbeitsrechtlichen Themen und gestalte Personalprozesse zukunftssicher.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starken Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (w/m/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Personalprozesse rechtssicher und zukunftsorientiert auszurichten. Sie beraten strategisch, agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Arbeitnehmergremien zusammen.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Ihr Beitrag für das WIR:
- Bearbeitung und Lösung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen für verschiedene Hierarchieebenen
- Verhandlung mit Arbeitnehmervertretungen sowie Erstellung, Anpassung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
- Rechtliche Begleitung personalrelevanter Projekte sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen
- Beratung der zentralen Personalabteilung in Koblenz sowie der dezentralen Personaleinheiten
- Mitwirkung bei Themen der Compliance und des Beschäftigtendatenschutzes
- Übernahme von Fachverantwortung für anspruchsvolle arbeitsrechtliche Themen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes juristisches Studium, z. B. Bachelor of Laws (LL.B.), Master of Laws (LL.M.), erstes oder zweites Staatsexamen, Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)
- Fundierte Fachkenntnisse und solide Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (w/m/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Debeka bietet Ihnen als Jurist im Arbeitsrecht eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, unterstützt durch unsere Debeka-Akademie und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht vertraut und überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen. Das macht dich nahbar und glaubwürdig.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt für die Stelle als Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist - Arbeitsrecht Grundsatzthemen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Verstehe, wie die Personalprozesse rechtssicher und zukunftsorientiert gestaltet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um arbeitsrechtliche Grundsatzthemen geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende agieren, also sei bereit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu erklären.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, insbesondere mit Arbeitnehmergremien. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
