Lean Manager (m/w/d)

Lean Manager (m/w/d)

Eisenberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und setze nachhaltige Verbesserungen um.
  • Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Entgeltmodelle.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Lean-Management-Methoden.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

  • Leiten von zugewiesenen Projekten zur Prozessoptimierung
  • Systematische Analyse, Bewertung und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe
  • Initiieren und Umsetzen von nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen mit Hilfe von Werkzeugen aus dem Lean-Management, Six Sigma, Total Productive Maintenance und KVP-Methode
  • Unterstützung der Abteilungsleiter beim Erreichen von nachhaltigen Vorteilen durch Kostenersparnis, verringerte Prozesszeiten und ungebundene Kapazitäten
  • Durchführung von regelmäßigen Audits (z. B. 5S), Dokumentation der Ergebnisse und Überwachung sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Abstellmaßnahmen
  • Aufbereiten und Reporten von relevanten Kennzahlen für die Bereichsleitung

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Analytisches Denkvermögen
  • Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit nach intern und extern
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

  • Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle

Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Als Lean Manager (m/w/d) in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und motivierenden Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Verbesserung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung mitzuwirken, während Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer intensiven Einarbeitung profitieren. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entgeltoptimierungsmodelle.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Lean Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Lean-Management-Methoden und Prozessoptimierung durchgehst. Zeige, dass du die Werkzeuge wie Six Sigma und KVP beherrschst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Lean-Management
Six Sigma
Total Productive Maintenance
KVP-Methode
Analytisches Denkvermögen
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Verstehe die Lean-Management-Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen des Lean-Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu spezifischen Methoden wie Six Sigma oder KVP. Überlege dir, wie du diese Werkzeuge in realen Projekten eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Informationen klar vermittelt hast.

Kennzahlen im Blick behalten

Sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen zu implementieren.