Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und optimiere unsere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Refresco Deutschland, führender Anbieter von Getränkelösungen in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und wachse beruflich sowie persönlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in der Instandhaltungsleitung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella, Märkisch Kristall und St. Michaelis.
Übernehme eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unseres Bereichs Technik am Standort Mönchengladbach. Mit Deiner Expertise im Bereich Maschinentechnik und Deinem Organisationstalent kannst Du spannende Projekte leiten und unsere Prozesse nachhaltig verbessern. Wachse mit uns, beruflich und persönlich.
Deine Aufgaben
- Leitung der Instandhaltungsabteilung inklusive Verantwortung für Budget und Personal
- Sicherstellung der durchgängigen Einsatzfähigkeit und hohen Effizienz unserer Abfüllanlagen; Versorgung des Betriebes mit Energie und Wasser sowie Verantwortung für das Gebäudemanagement
- Planung, Organisation und Unterstützung interner und externer Servicetechniker bei der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie bei Umbauten und Neuinstallationen von Produktionsanlagen und anderen technischen Einrichtungen des Standortes
- Aktive Mitwirkung an Projekten zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und in allen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Coaching und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten und Maßnahmen
- Beobachtung technologischer Trends und Ableitung innovativer Maßnahmen
Dein Profil
- Du verfügst über einen qualifizierten Abschluss als Ingenieur oder Techniker mit Schwerpunkt im Bereich Maschinentechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung in der Instandhaltungsleitung, idealerweise Lebensmittelindustrie
- Du bist ein echter Teamplayer mit der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen
- Führen bedeutet für Dich, Deine Mitarbeitenden zu befähigen, den Erfolg Deines Teams in den Mittelpunkt zu stellen und zu ermöglichen sowie gemeinsam zu wachsen
- Dein Organisationstalent hilft Dir Strukturen und Arbeitsabläufe zu optimieren und diese im Team zu etablieren – Arbeitssicherheit steht dabei für Dich an erster Stelle
- Du arbeitest zielorientiert, hast Dein Budget unter Kontrolle und verlierst auch bei hohem Arbeitsvolumen nicht Deine gute Laune
- Du verfügst über gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung
- Sonderzahlungen (wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
- Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!
Füll dein Leben – mit einem Job, der mehr bietet. Bewirb dich noch heute!
Deine Bewerbung
Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de.
Ansprechpartner
Gabriele Oellers People & Culture Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: bewerbung(at)refresco.com
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Refresco Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und fairer Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu internen Schulungs- und Weiterbildungsplattformen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Effizienzsteigerung mitzuwirken, eine spannende Perspektive für alle Mitarbeiter darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Leiter Instandhaltung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei Refresco arbeiten möchtest und was dich an der Lebensmittelindustrie begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Instandhaltungsleitung zu tun haben. Denk daran, auch deine Erfolge in vorherigen Positionen zu betonen!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das können Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein, die deine Fähigkeiten im Bereich Maschinentechnik unterstreichen. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir!
Bewerbung über unser Karriereportal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Refresco Deutschland GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Instandhaltung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Teamdynamiken. Frage nach, wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Betone, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und wie du die Stärken deiner Mitarbeiter nutzt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
