Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung der Abläufe in der Terminambulanz.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team von 350 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Mittagessen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Medizinische Fachangestellte oder Praxismanager, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.
Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe.
Gute Kommunikation und konstruktive Kooperation im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Unterstützung in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Abteilung.
Vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit weiteren Bereichen/Abteilungen.
Dienstplangestaltung, -kontrolle und –freigabe.
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Terminambulanz.
Aufnahme und Administration von Patient:innen der Termin-Ambulanz.
Terminierung von Untersuchungen und Sprechstunden-Terminen.
Schnittstellenkoordination zwischen Ärzteteam und Pflege.
Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung des OP-Plans.
Übernahme von medizinischen Untersuchungen wie Blutentnahme, EKG oder Messung der Vitalfunktionen.
Sekretariatsaufgaben und Aktenführung.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d).
- Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Fundierte EDV-Kenntnisse.
- Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise.
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patient*innen.
Zusätzliche Informationen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum.
- Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage.
- 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub.
- JobRad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Mittagessen.
- Haustarifvertrag in Orientierung an den TVÖD.
- Unterstützung von Weiterbildung und Fortbildung.
Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer attraktiven Lage und hervorragenden Verkehrsanbindungen profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während zusätzliche Vorteile wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge das Gesamtpaket abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Heilig-Geist Hospital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du für die Position brennst und was du dem Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Klinik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Job beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Heilig-Geist Hospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Heilig-Geist Hospital und seine Fachbereiche verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Organisation und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
