Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandant:innen übernehmen.
- Unternehmen: Teil der EDEKA-Gruppe mit über 1.000 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein digitales Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenuntertitel am Standort Hamburg, Kiel oder Schwerin in Voll- oder Teilzeit.
Unternehmensbeschreibung: Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Als Mitarbeiter:in in der Abteilung Lohn und Personal in unserem LohnkompetenzCenter kannst du dich von Beginn an einbringen, Prozesse aktiv begleiten und gestaltest maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. Es erwartet dich eine Tätigkeit mit engem Kontakt zu unseren Mandant:innen in einer festen Mandantenstruktur. Dabei übernimmst du die Verantwortung für alle Themen rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandant:innen. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern.
Aufgabenbeschreibung: DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV
- Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten
- Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
Qualifikationen: DAS IST DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung in der durchführenden Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Ausgeprägte Eigeninitiative
Benefits: DAS BIETEN WIR DIR
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kontakt: Dein Kontakt im Personalbereich. Für deine Fragen steht dir Carolin Preusker gerne zur Verfügung. karriere(at)ads-steuer.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: Carolin Preusker, Adresse: ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH, New-York-Ring 6, 22297 Hamburg.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg, Kiel oder Schwerin eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes digitales Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Teamevents, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einsetzt und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, dass du an einer Mitarbeit interessiert bist – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da du in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich gut mit DATEV auskennst. Schau dir die wichtigsten Funktionen an und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du viel Kontakt zu Mandanten haben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es bei der Klärung von Fragen oder der Lösung von Problemen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Das Arbeiten im Team ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du gerne einnimmst. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
