Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit professionellem Arbeitsumfeld in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Einsteiger sind willkommen, tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und arbeite in einem sympathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Tätigkeitsfeld: Verwaltung
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Einsatzort: Berlin
Das sind Deine Aufgaben:
- Weitgehend selbstständige Betreuung eines Ihnen zugeordneten Mitarbeiterabrechnungskreises
- Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Durchführung des Melde- und Berichtswesens
- Qualifizierte Korrespondenz mit Mitarbeitern, Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Das bieten wir Dir:
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Kantine mit Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin
- Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
Das solltest Du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d)
- Alternativ kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung oder Weiterentwicklung (-ambition) im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, aber auch Bewerbungen von Einsteigern sind willkommen
- Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Lohnsachbearbeiter / Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir ein professionelles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Unser sympathisches Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während unsere Corporate Benefits, wie Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke, das Arbeiten bei uns noch attraktiver machen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und heißen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch motivierte Einsteiger herzlich willkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnsachbearbeiter / Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Lohnbuchhaltung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnsachbearbeiter / Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohnsachbearbeiter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben eines Lohnsachbearbeiters und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Wenn du beispielsweise eine Herausforderung gemeistert hast oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast, bringe diese Geschichten ins Gespräch ein. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Kompetenz.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch die Korrespondenz mit Mitarbeitern und Behörden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle einzustellen.
