Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Versicherungsleistungen und zahle sie an unsere Mitglieder aus.
- Unternehmen: Debeka, ein innovatives Unternehmen im Bereich betriebliche Krankenversicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung mit innovativen Ansätzen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder medizinische Ausbildung, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter der betrieblichen Krankenversicherung (w/m/d) in der Abteilung Leistung Spezialthemen verstärken Sie ein Team von 5 Kolleginnen und Kollegen in einer Gruppe von 27 Mitarbeiter/innen. Innerhalb dieses Personenkreises ist es Ihre Aufgabe, Versicherungsleistungen zu überprüfen und an unsere Mitglieder auszuzahlen. Diese Abteilung beschäftigt sich mit Spezialthemen der Krankenversicherung, die eine tiefgreifendere Betrachtung und individuelle Lösungsentwicklung fordern. Da wir als Debeka den Anspruch haben, immer am Puls der Zeit zu agieren und die betriebliche Krankenversicherung ein neuer und aufstrebender Bestandteil der Krankenversicherung ist, werden sie mit innovativen Ansätzen konfrontiert werden und befinden sich damit in einem sehr dynamischen Leistungsbereich.
Das bieten wir Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Ihr Beitrag für das WIR
- Bearbeitung der Leistungsaufträge von Personenkreisen mit einer betrieblichen Krankenversicherung
- Auszahlung von Leistungen an unsere Mitglieder
- Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit unseren Mitgliedern
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine medizinische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Berufserfahrung
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Empathie und Eigenverantwortlichkeit
- Gute Auffassungsgabe zur Umsetzung komplexer Sachverhalte
- Hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Mitarbeiter betriebliche Krankenversicherung (w/m/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von bis zu 60% Homeoffice bietet. Unsere moderne Arbeitsumgebung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine eigene Kita machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter betriebliche Krankenversicherung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Debeka und die spezifischen Themen der betrieblichen Krankenversicherung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie der betrieblichen Krankenversicherung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg über unsere Plattform dir die besten Chancen bietet, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter betriebliche Krankenversicherung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der betrieblichen Krankenversicherung fasziniert. Eine klare Motivation zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die betriebliche Krankenversicherung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser speziellen Art der Versicherung verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Mitgliedern und deren Anliegen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und teile diese Erfahrungen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
