Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden im SHK-Bereich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Mitarbeitervorteilen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind die WIEDEMANN Unternehmensgruppe. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Sanitär, Heizung, Klima und Elektro anbietet - und das seit über 100 Jahren. Als führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum beschäftigen wir mehr als 1200 Mitarbeitende an ca. 65 Standorten. Zur Unterstützung unseres Teams in der Vertriebsregion Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du bist für die Betreuung der Bestandskunden sowie für die Neukundengewinnung aus dem SHK-Bereich zuständig.
- Du arbeitest eng an der Umsetzung der Vertriebsstrategie mit und hast den Blick eng am Markt.
- Du identifizierst und erschließt Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich damit aktiv weiter.
- Du entwickelst Konzepte zur Kundenansprache, berätst die Kunden, erstellst und präsentierst kundenspezifische Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und stellst eine kontinuierliche Kundendurchdringung (B2B) sicher.
- Du bist der persönliche Ansprechpartner für die Kunden in deiner Vertriebsregion Hannover.
- Du planst selbständig und effizient Deine Vertriebsaktivitäten und bist für die Reklamationsbearbeitung zuständig.
- Du setzt verkaufsfördernde Maßnahmen (z.B. Kundenveranstaltungen, Produktschulungen etc.) um.
Das bieten wir
- Ein attraktives Grundgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Provisionen.
- Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zur Erholung erhältst Du 30 Tage Urlaub.
- Unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz) und gruppenweite Unfallversicherung.
- Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops.
- Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber.
- Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Eine individuell auf Dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung.
- Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten – auch finanziell.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Einzelhandelskauffrau-/mann) oder technische Ausbildung (z.B. Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik).
- Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb, alternativ: den Willen und den Biss im Vertrieb aktiv tätig zu sein und Deine vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen.
- Einschlägige Material- und Marktkenntnisse im Bereich Sanitär / Heizung / Klima.
- Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk erleichtern dir den Einstieg – sind aber kein Muss.
- Du verfolgst engagiert und motiviert Deine Ziele.
- Du hast ein serviceorientiertes Denken und Handeln sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du hast Spaß am Kundenkontakt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Vertriebsregion Hannover Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem flexiblen Arbeitsumfeld und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in der Vertriebsregion Hannover besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Vertriebsregion Hannover erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DBA-Verwaltungs-Gmbh ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Vertriebsregion Hannover zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie DBA-Verwaltungs-Gmbh zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Vertriebsregion Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt DBA-Verwaltungs-Gmbh das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von DBA-Verwaltungs-Gmbh haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
