Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Brandenburg/Havel

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Brandenburg/Havel

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung und Angebotsbearbeitung im Vertriebsinnendienst.
  • Unternehmen: Führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik in Norddeutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, E-Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens mit eigenverantwortlichem Arbeiten und Kundenkontakt.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an über 65 Standorten. Für unsere Niederlassung in Brandenburg/Havel suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Du bist es gewohnt selbständig zu arbeiten? Du nutzt gerne die Dir übertragene Verantwortung und Deine Handlungsspielräume, um eigenständige Lösungen zu entwickeln? Und Du besitzt dabei einen ausgeprägten Leistungswillen? Wenn Dir dabei die Kundenorientierung genauso wichtig ist wie Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, dann sollten wir uns kennenlernen.

DEINE AUFGABEN

  • persönliche und telefonische Kundenbetreuung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst – Aufbau und Pflege eines Kundenstammes
  • Bedienung und Beratung unserer Kunden am Abholtresen
  • selbstständige Angebotsbearbeitung und –verfolgung
  • Kalkulation von Angeboten und Aufträgen
  • Aufbereitung und Erfassung von Kundenbelegen
  • Reklamationsbearbeitung

DAS BIETEN WIR DIR

  • neben dem monatlichen Gehalt profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
  • steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
  • sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
  • eine gruppenweite Unfallversicherung
  • Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
  • bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
  • regelmäßiger Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • eine individuell auf Dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
  • regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/in oder Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) - aber auch alle anderen Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen
  • erste Berufserfahrungen im Innendienst oder einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
  • Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
  • erste Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk erleichtern Dir den Einstieg – sind aber kein Muss
  • Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Spaß an der Kommunikation mit Kunden und anderen Ansprechpartnern am Telefon

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.

WIEDEMANN Burg GmbH Personalabteilung Pappelweg 139 288 Burg

Deine Fragen beantworten wir Dir auch gerne telefonisch vorab.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Brandenburg/Havel Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Die WIEDEMANN-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brandenburg/Havel nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge bietet. In einem inhabergeführten Familienunternehmen erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur, die individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen und langfristige Perspektiven zu schaffen.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Brandenburg/Havel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns zeigen, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Branche. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Brandenburg/Havel mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Angebotsbearbeitung
Kalkulation von Angeboten
Reklamationsbearbeitung
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen super Eindruck!

Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position im Vertriebsinnendienst qualifizieren. Zeig uns, wie du mit deiner Kundenorientierung und Eigenverantwortung zum Unternehmenserfolg beitragen kannst!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unser Bewerbersystem auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die WIEDEMANN-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden betreut oder Angebote bearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Da Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf interne und externe Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.