Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Angebotsbearbeitung und Reklamationsmanagement.
- Unternehmen: Führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum.
- Vorteile: Langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte bei Online-Shops und regelmäßige Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. WIEDEMANN beschäftigt derzeit rund 1.200 Mitarbeitende an rund 70 Standorten. Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir ab sofort und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Kunden (hauptsächlich telefonisch)
- Aufbereitung und Erfassung von Kundenbelegen
- Angebotsbearbeitung und –verfolgung
- Kalkulation von Angeboten und Aufträgen
- Reklamationsbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst – Aufbau und Pflege eines Kundenstammes
Das bieten wir dir
- langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- eine individuell auf dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- neben dem monatlichen Gehalt profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen
- steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
- 30 Tage Urlaub dienen dir zur Erholung
- regelmäßiger Zuschuss zu deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
- sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
Das solltest du mitbringen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau-/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau/-mann) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/in oder Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)
- erste Berufserfahrungen im Innendienst oder einer ähnlichen Tätigkeit sind von Vorteil
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung
- erste Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk erleichtern dir den Einstieg
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Spaß an der Kommunikation mit Kunden und anderen Ansprechpartnern am Telefon
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Standort Osnabrück Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum bietet WIEDEMANN am Standort Osnabrück eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Standort Osnabrück erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Standort Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Vertriebsinnendienst oder in ähnlichen Tätigkeiten. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Sanitär/Heizung dir helfen können, unser Team zu unterstützen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma WIEDEMANN verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu verstehen, wie du ins Team passt und was sie von dir erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Angebotsbearbeitung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
