Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mandanten eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Teil der EDEKA-Gruppe mit über 1.000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein digitales Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenuntertitel am Standort Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel in Voll- oder Teilzeit.
Unternehmensbeschreibung
Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
Beschreibung Abteilung
In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.
Aufgabenbeschreibung
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenstamm in DATEV – zuverlässig und termintreu in DATEV Lodas.
- Mandantenbetreuung: Du bist Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und berätst serviceorientiert und lösungsnah.
- Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten.
- Schnittstelle zu Behörden & Trägern: Du bist zuverlässiger Ansprechpartner für Versicherungsträger, Behörden und weitere Institutionen – in allen relevanten Fragen und Meldungen.
- Dienstleistungsorientierung: Du betreust deine Mandanten eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Qualitätsanspruch – auf Augenhöhe.
- Teamarbeit: Du arbeitest zielorientiert im Team, teilst Wissen und trägst zu reibungslosen Abläufen im LohnkompetenzCenter bei.
Qualifikationen
DAS IST DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit – vorzugsweise aus einer Steuerberatungskanzlei.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du überzeugst durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandanten ebenso wie im Team.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und souverän, auch wenn es mal anspruchsvoll wird.
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich – du packst an und bringst Dinge verlässlich zu Ende.
- Teamgeist ist dir wichtig – du unterstützt andere, teilst dein Wissen und trägst aktiv zu einem starken Miteinander bei.
Benefits
DAS BIETEN WIR DIR
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office).
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich.
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag.
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung.
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung.
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits.
- Individuelle Förderung von Fortbildungen.
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen.
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier).
Kontakt
Dein Kontakt im Personalbereich: Für deine Fragen steht dir Imke Aakmann gerne zur Verfügung. karriere(at)ads-steuer.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: Imke Aakmann, Adresse: ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH, New-York-Ring 6, 22297 Hamburg.
Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – profitieren Sie von einem engagierten Team und einer transparenten Unternehmenskultur, die Raum für Mitgestaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du deine Bewerbung schnell einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Lohnabrechnung strukturiert arbeitest!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du mit Mandanten umgehst und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Karriereportal einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da du in der Lohnabrechnung mit DATEV arbeiten wirst, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Software verschaffen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige Teamgeist
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Wissen teilst und andere unterstützt, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamstrukturen und den Herausforderungen, die dich erwarten könnten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
