Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das MD-Management und arbeite eng mit Ärzten und Pflegepersonal zusammen.
- Unternehmen: Die Marianne-Strauß-Klinik ist eine innovative neurologische Fachklinik am Starnberger See.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine hohe Lebensqualität mit See und Bergen direkt vor der Tür.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung in einem familiären und modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder als Bürokaufmann/-frau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen. Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung. Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt.
Stellenbeschreibung:
- Unterstützung im administrativen MD‑Management (Zusammenstellen relevanter Unterlagen für die Fallprüfung durch den medizinischen Dienst, Dokumentation der Vorgänge)
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst und Pflegedienst
- Unterstützung bei Krankenkassen‑Management (Prüfung von Rechnungs‑Rückweisungen und Kommunikation mit Kostenträgern)
- Aktive Mitgestaltung des Verantwortungsbereichs im Hinblick eines sich stetig wandelnden Umfelds
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Dokumentar/-in oder als Medizinische/-r Dokumentationsassistent/-in
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau oder Bürokaufmann
- IT‑Affinität und routinierter Umgang mit der Standard‑IT eines modernen Klinikarbeitsplatzes
- Zielgerichtete, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Verbindlicher Kommunikationsstil im Umgang mit allen Berufsgruppen
Wir bieten:
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Begrüßungsgeld und Werbeprämie für medizinisches und therapeutisches Fachpersonal
- Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
- Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad‑Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
- Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
- Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
- Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
- Günstige Verkehrslage von und nach München
Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Bewerbenden, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Mitarbeiter (w/m/d) für MD-Management im Medizin-Controlling Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Marianne-Strauß-Klinik am Starnberger See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen kombiniert. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, individueller Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung und einer hohen Lebensqualität in einer malerischen Umgebung. Zudem bietet die Klinik eine sorgfältige Einarbeitung und flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (w/m/d) für MD-Management im Medizin-Controlling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marianne-Strauß-Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den medizinischen Bereich und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) für MD-Management im Medizin-Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Medizin und die Arbeit mit Patient:innen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Marianne-Strauß-Klinik und ihre Spezialisierung auf Multiple Sklerose aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im administrativen MD-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im MD-Management oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität wichtig ist, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Software und Tools du bereits genutzt hast. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der täglichen Arbeit einsetzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
