Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie klinische Prozesse und unterstützen Sie Ärzte in Weiterbildung.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie innovative Behandlungskonzepte und arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit sehr guten Deutschkenntnissen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Fachlich exzellent. Menschlich engagiert.
Ab sofort | Andernach | Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 40 Std./Wo.)
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. In unserer Neurologischen Abteilung werden Patienten mit allen Arten von Erkrankungen des zentralen Nervensystems (des Gehirns und/oder des Rückenmarks), der peripheren Nerven sowie der Muskulatur behandelt. Die Abteilung verfügt über drei Stationen. Neben zwei Normalstationen gibt es eine Neurologische Intensivstation, fünf Intensiv- und Beatmungsbetten sowie eine Schlaganfallstation (Stroke Unit) mit acht Betten.
Starten Sie mit uns den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Entwicklung in unserer Neurologie. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam unsere moderne und menschliche Patientenversorgung weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Behandlungspfade
- Anleitung und Supervision von Ärzten in Weiterbildung sowie anderen medizinischen Fachkräften
- Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und im Qualitätsmanagement
- Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst, interdiziplinär auch für Stroke Unit und Neurologische Intensivstation
- Förderung einer teamorientierten, wertschätzenden Arbeitskultur
Ihr Profil:
- Qualifikation: Facharzt für Neurologie mit in Deutschland anerkannter Approbation und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Medizin)
- Kompetenzen: Hohe fachliche Qualifikation verbunden mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Persönlichkeit: Sie besitzen die Fähigkeit, unsere Ärzte in Weiterbildung in ihrer Tätigkeit zu unterstützen, zielorientiert zu motivieren und anzuleiten
- Teamgeist: Sie schätzen eine kollegiale, kooperative Arbeitshaltung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Attraktiver Standort: Andernach, nahe Koblenz (Rhein-Schiene)
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- Akademisches Umfeld: Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – Lehre, Supervision & Forschung ausdrücklich erwünscht
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil, Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eigene Fallführung inkl. Langzeitplanung und Mitwirkung an neuen Versorgungspfaden
- Weiterbildung und Lebenslanges Lernen: Kostenfreier Zugang zu medizinischer Fachliteratur über eine Online-Bibliothek sowie hauseigene Weiterbildungsakademie (Rhein-Mosel-Akademie)
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä3 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Nebeneinkünfte: Übernahme von Gutachtertätigkeiten und durch Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule
- Familienfreundlich & gut organisiert: Kita auf dem Gelände, klinikeigene Appartements, flexible Arbeitszeitmodelle und doppelt besetzter Bereitschaftsdienst
- Attraktive Zusatzangebote: Corporate Benefits, Jobrad, Fitnessraum, Betriebsrestaurant & Café sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4605 bis zum 07.06.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Oberarzt Neurologie (m/w/d) bei Koblenz Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach bietet Ihnen als Oberarzt Neurologie (m/w/d) nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen, sondern auch ein akademisches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Forschung. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Angebote wie eine Kita auf dem Gelände Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Neurologie (m/w/d) bei Koblenz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Neurologie zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik und ihrer Arbeit! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der Neurologie der Rhein-Mosel-Fachklinik und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Neurologie (m/w/d) bei Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen und Qualifikationen passen. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Online bewerben – ganz einfach!:Vergiss nicht, dich über unser Onlineportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rhein-Mosel-Fachklinik und ihre neurologische Abteilung verschaffen. Schau dir die aktuellen Behandlungskonzepte an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neurologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine fachliche Qualifikation und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du in der neuen Position übernehmen würdest, zu erläutern.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der neurologischen Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
