Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie aktiv unsere neue Präventionsambulanz und leiten Sie ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Klinik Nette-Gut, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Projekts mit echtem Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Von Anfang an dabei: Gestalten Sie unsere neue Präventionsambulanz aktiv mit.
Beginn: Arbeitszeit: 50 % Teilzeit (20 Std./Wo.) Arbeitsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm. Zum startet in unserer Klinik eine neue Präventionsambulanz mit Fokus auf frühzeitige Intervention, strukturierte Risikoeinschätzung und nachhaltige Stabilisierung. Potentiell aggressives Verhalten soll durch individuelle Deliktarbeit, den Abbau von Risikofaktoren sowie den Aufbau stabilisierender Ressourcen reduziert werden.
Die Aufgaben:
- Strategische Steuerung & Organisation: Übernahme leitungsspezifischer Verwaltungs- und Organisationsaufgaben in enger Abstimmung mit dem Chefarzt sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Präventionsambulanz.
- Führung & Supervision: Fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Teams der Präventionsambulanz einschließlich Supervision, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden.
- Fallsteuerung & Entscheidungsprozesse: Leitung von Fallkonferenzen und Teambesprechungen sowie Sicherstellung fundierter diagnostischer und therapeutischer Entscheidungen.
- Behandlungsqualität & Prognostik: Verantwortung für die Verlaufsbeurteilung der Patient:innen, Bewertung von Krankheitsverläufen sowie Erstellung und Qualitätssicherung von Gewaltprognosen.
- Vernetzung & Repräsentation: Übernahme von Repräsentationsaufgaben sowie aktive Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere der Gemeindepsychiatrie und weiteren Kooperationsstellen.
Was Sie mitbringen:
- Qualifikation: Sie sind Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) und besitzen idealerweise die Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie (oder sind bereit, diese zu erwerben).
- Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in leitender oder oberärztlicher Funktion sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung.
- Struktur & Verantwortung: Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Entscheidungsstärke sowie eine verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise.
- Kommunikation & Netzwerk: Souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Austausch mit externen Institutionen.
- Innovationsgeist: Gestaltungswille und Engagement beim Aufbau einer neuen Präventionsambulanz sowie deren konzeptioneller Weiterentwicklung.
- Mobilität: Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir:
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Flexibles Arbeiten: Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten.
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä 3 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Moderne Infrastruktur: Entlastung von administrativen Aufgaben durch ein modernes KIS und digitale Fachliteratur-Angebote.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gelebte Umsetzung der Begrenzung der Bereitschaftsdienste, attraktive Arbeitszeitmodelle.
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing.
So werden Sie Teil des Teams: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4559 bis zum direkt über unser Onlineportal. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
Oberarzt Präventionsambulanz (m/w/d) bei Andernach Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Klinik Nette-Gut in Weißenthurm bietet Ihnen als Oberarzt in der neuen Präventionsambulanz die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Behandlungsansätze mitzuwirken. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Work-Life-Balance fördert die Klinik nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie eine moderne Infrastruktur und attraktive Mitarbeiterbenefits, während Sie Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Präventionsambulanz (m/w/d) bei Andernach erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der neuen Präventionsambulanz! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Psychiatrie und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung mit in das Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Präventionsambulanz (m/w/d) bei Andernach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unserer neuen Präventionsambulanz werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik Nette-Gut und ihre neue Präventionsambulanz verschaffen. Informiere dich über deren Ziele, Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie angehen möchten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Entscheidung getroffen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deinen Innovationsgeist
Die Klinik sucht jemanden, der aktiv an der Weiterentwicklung der Präventionsambulanz mitwirken möchte. Bereite Ideen vor, wie du die Ambulanz gestalten und verbessern würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern umfasst, ist es wichtig, Fragen zu stellen, die dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit zeigen. Frage nach den bestehenden Kooperationen und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter auszubauen. Das zeigt, dass du die Vernetzung ernst nimmst.
