Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Klima und Sanitär und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Unternehmen: SPIE Lück: Ein wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen – mach einen Unterschied!
- Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
SPIE Lück: Obermonteure in Siegen aufgepasst! Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten im Bereich Rohrleitungsbau gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.
Einsatzort: Siegen
Aufgaben:
- Abwicklung von Baustellen: Einsatz als Anlagenmechaniker SHK auf diversen Baustellen in den Bereichen, Reparatur, Sanierung und Neumontagen mit dem Fokus auf Wärmetechnik (Heizungsanlagen/Wärmepumpen)
- Auftragsdokumentation: Erstellung von Baustellenberichten und Dokumentation von Prüfprotokollen und Prüfchecklisten sowie Übergabeberichten
- Team- & Materialdisposition: Koordinierung des Materialeinsatzes, sowie Verantwortung für die Mitarbeiter vor Ort
- Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden
Profil:
- Technische Qualifikation: Ausbildung als Anlagenmechaniker / Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik der Fachrichtung Wärmetechnik
- Weiterbildung von Vorteil: Einschlägige Fortbildungen von Heizungs- und Wärmepumpenherstellern
- Berufserfahrung wünschenswert: 2-3 Jahre Berufserfahrung Anlagenmechaniker SHK mit eigenverantwortlicher Abwicklung von Baustellen
- Mobilität und Sprachkenntnisse: Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent‑Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Obermonteur Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
SPIE Lück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven in einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit regionalen Projekten in Siegen ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und ein Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm die persönliche und berufliche Entfaltung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Projekte und suchen ständig nach talentierten Obermonteuren. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei SPIE Lück zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär hervor. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere in der Wärmetechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Abwicklung von Baustellen beigetragen hast.
✨Kundenkommunikation üben
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die SPIE bietet.
