Obermonteur SHK / Maschinenbau m/w/d

Obermonteur SHK / Maschinenbau m/w/d

Kulmbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualitätssicherung in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: SPIE Wiegel, ein wachsendes Unternehmen mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an regionalen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK oder Maschinenbau und Erfahrung im Rohrleitungsbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Obermonteur SHK / Maschinenbau in Kulmbach besteht die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Vorfertigung zu übernehmen und Produktionsabläufe mit technischem Know-how, Führungsstärke und Qualitätsbewusstsein zu steuern. Dabei wird für die Koordination, Qualitätssicherung und Optimierung der Fertigung sowie gemeinsam mit Projekt- und Fertigungsleitung für einen reibungslosen Ablauf bis zur finalen Montage gesorgt.

Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Produktionskoordination: Koordination und Überwachung des Produktionsablaufs innerhalb der Vorfertigung inklusive Umsetzung der Fertigungspläne
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung von Qualität und Quantität der Fertigung sowie Durchführung der Endkontrolle vorgefertigter Anlagenteile
  • Führung & Abstimmung: Führung und Beaufsichtigung des eingesetzten Personals sowie enge Rücksprache mit Projektleitung und Fertigungsleitung
  • Montage & Fertigung: Erstellung, Montage und Umsetzung von Modulfertigungen und Montagegruppen einschließlich Fein- und Endmontagen sensibler Anlagenteile
  • Optimierung & Logistik: Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe sowie Kommissionierung der fertiggestellten Aufträge

Profil:

  • Ausbildung / Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder im Bereich Maschinenbau
  • Technische Kompetenzen: Räumliches Vorstellungsvermögen und sicherer Umgang mit 3D-Applikationen
  • Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf Level B2
  • Mobilität & Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B, Gabelstaplerführerschein von Vorteil

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
  • Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Bezahlung nach Tarif, Zuschuss zum Kita-Platz, Jubiläumsprämien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
  • Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 38,5 Wochenstunden
  • Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio
  • Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug sowie Arbeitskleidung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
  • Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
  • Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
  • SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

Obermonteur SHK / Maschinenbau m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

SPIE Wiegel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem internationalen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch regionale Projekte. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm, was die Zugehörigkeit und den Teamgeist stärkt.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur SHK / Maschinenbau m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Obermonteur SHK. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE Wiegel und deren Projekte in Kulmbach. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Maschinenbau-Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von SPIE ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Informationen zu den Stellenangeboten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur SHK / Maschinenbau m/w/d mit Bravour zu bestehen

Produktionskoordination
Qualitätssicherung
Führungskompetenz
Rohrleitungsbau
Schweißverfahren für Stahl und Edelstahl
Räumliches Vorstellungsvermögen
Umgang mit 3D-Applikationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPIE Wiegel passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SHK- oder Maschinenbau hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Produktionskoordination und Qualitätssicherung beitragen können. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SHK und Maschinenbau zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionskoordination und Qualitätssicherung unter Beweis stellen.

Führungsstärke betonen

Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung oder -koordination parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und Probleme gelöst hast.

Fragen zur Optimierung vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Optimierung der Produktionsabläufe zu zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.

Praktische Beispiele nutzen

Nutze während des Interviews praktische Beispiele, um deine Erfahrungen im Rohrleitungsbau und mit Schweißverfahren zu verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.