Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Projektabwicklung im Bereich Brandmeldeanlagen und Kundenkontakt.
- Unternehmen: Bachner Group – über 100 Jahre Erfahrung in Elektrotechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltserhöhung, bis zu 35 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Robuste Arbeitskleidung, hochwertige Werkzeuge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich zum Führungskraft in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kommunikationstechnik und Erfahrung mit Brandmeldeanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren ist die Bachner Group von der Leidenschaft für Elektrotechnik geprägt – sie treibt uns an und macht unsere Arbeit zur Berufung. Als deutschlandweit wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven an unseren Standorten in Mainburg, Oberschleißheim, München, Dingolfing, Landshut, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Fulda und Österreich. Die Bachner Group steht für Stabilität, Vertrauen und Sicherheit – seit mehr als einem Jahrhundert fest in der Region verwurzelt.
Das erwarten wir:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung von Projekten inkl. Kostenüberwachung im Bereich Brandmeldeanlagen
- Koordination und Einteilung von Eigenpersonal, sowie Überprüfung und Bewertung von Subunternehmern
- Erstellung von Dokumentationen, Angeboten und Erkennen von Nachträgen
- Ansprechpartner* für Kunden, sowie Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
- Leistungserfassung und Aufmaßerstellung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichten/- bzw. Fernmeldetechnik, Kommunikationstechnik oder verwandten Bereichen
- Erfahrung mit Esser Brandmeldeanlagen FlexES sowie System 800 erforderlich
- Erfahrung in der Führung von Eigen- und Fremdpersonal
- Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Verantwortung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2) und einen Führerschein Klasse B
Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft:
- Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region
- Jährliche tarifliche Gehaltserhöhung mit gesonderter Vergütung von Wochenends- und Feiertagsarbeit und zusätzlichem Weihnachtsgeld
- Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 1.560 €)
- Bis zu 35 Tage Urlaub mit Urlaubszuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (75 € monatlich pro Kind)
- Robuste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss & hochwertiges Werkzeug
- Einsatz auf Industrie- und Gewerbeprojekten (keine Rohbau-Baustellen)
- Gezielte Weiterbildungen und Schulungen (z.B. Baurecht- & Kostenkalkulations-Schulungen, MLAR)
- Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft (z.B. Förderung zum Handwerksmeister oder Elektrotechniker)
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung + betriebliche Altersvorsorge (60 € mtl. + 15 % AG-Zuschuss)
- Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €)
- Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den "Bewerben"-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Anna Kyeremeh
Leitung Recruiting
Anna.Kyeremeh(at)bachner.de
Obermonteur / Techniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Bachner Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und jährliche Gehaltserhöhungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit bis zu 35 Tagen Urlaub, einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung und gezielten Weiterbildungen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Stabilität, Vertrauen und Sicherheit basiert. Unsere Standorte in der Region bieten zudem die Möglichkeit, an spannenden Industrie- und Gewerbeprojekten zu arbeiten, ohne auf Rohbau-Baustellen tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur / Techniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Bachner Group und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur / Techniker Brandmeldeanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Bachner Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bachner Group verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Brandmeldeanlagen und in der Projektleitung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit und Führung
Da die Position auch die Koordination von Eigenpersonal und Subunternehmern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Verhandlungssichere Deutschkenntnisse demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Wenn du Fachbegriffe aus deinem Bereich verwendest, zeigst du, dass du die Sprache beherrschst und dich in der Branche auskennst.
