Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen und Gebäuden sowie Organisation des Warenaustausches.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Sicherheits- und Technologiebranche mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Firmenevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management oder vergleichbaren handwerklichen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen DICH!
DAS MACHST DU
- Pflege der Außenanlage und zugehöriger Flächen wie Rasen, Hecken, Hof, Gehweg und Parkplätze sowie der verwendeten Geräte, Maschinen und Unternehmensfahrzeuge
- Entsorgung von Gartenabfällen, Metall und Altholz
- Instandhaltung der Innen- und Außenwände, Zäune und Tore sowie der sanitären Anlagen und Treppen
- Organisation des Warenaustausches zwischen den Lagern der Unternehmensstandorte
- Kommunikation, Vorarbeit und Überwachung von Fremdfirmen sowie Koordination von Hilfskräften bei individuellen Aufgaben
- Durchführung von Umbauten und Veränderungen in Lagerhallen, Büros und Besprechungsräumen
DAS KANNST DU
- Du hast eine Ausbildung als Facility-Manager, Haustechniker, Objektmanager oder Vergleichbares
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Facility Manager, Betriebselektriker oder in vergleichbaren handwerklichen Tätigkeiten
- Du hast ein hohes Verständnis für Gebäudetechnik und die reibungslose Funktion von Gebäuden
- Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, vor allem Outlook
- Du kommunizierst verbindlich & hast dank deiner guten Organisationsfähigkeit dein Zeitmanagement im Griff
Unsere Benefits
- Innovativ & modern: Technisch innovativer Bereich mit digitaler Arbeitswelt
- Mehr als nur Arbeit: Kaffee, Obst, Grill, Firmenevents, Tischkicker & Darts, Freitagfeierabend-Bier
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office Optionen
- Guter Start: Einarbeitungsplan & Welcome-Days für optimalen Einstieg
- Nachhaltige Boni: Umweltfreundliche Arbeitsweg- & Kitabetreuungszuschüsse
- Individuelle Förderung: Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterentwicklung
- Mehr als nur Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung mit weiteren Sozialleistungen
- Innovationskultur: Hohe Agilität, Dynamik & Selbständigkeit in angenehmer Teamatmosphäre
Object Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Teil der internationalen Heras Group bietet vi2vi nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Bereich der Gebäudeverwaltung, sondern auch eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Weiterbildungsbudget und einer Vielzahl von sozialen Leistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Verantwortung, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein Wert legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Object Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektmanager bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen und sehen, ob wir gut zusammenpassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Object Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Facility-Manager oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Innovationskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Teamatmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Objektmanager unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen bei der Instandhaltung oder erfolgreiche Projekte sein, die du geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Fremdfirmen und Hilfskräften wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung zu erfahren.
