Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das OP-Personal und koordiniere den OP-Plan.
- Unternehmen: ARTEMIS Augenkliniken, führend in der Augenheilkunde mit über 140 Standorten.
- Vorteile: Keine Wochenend- oder Nachtdienste, interne Weiterbildung und sichere Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.
Die zur ARTEMIS-Gruppe gehörende Augenklinik Tausendfensterhaus steht unter der Leitung von Prof. Schmidt, Dr. Engineer und Dr. Kirchhoff für einen hohen Qualitätsanspruch und Servicegedanken. Als OP-Manager in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und koordinierst und unterstützt unser Team in unseren Augenarztpraxen.
Dein Gewinn:
- Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
- Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team
- Kurze Kommunikationswege und Transparenz
- Sicherer Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung
- Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte
Deine Aufgaben:
- Führung und Motivation des OP-Personals
- Erstellung und Sicherstellung des optimalen OP-Plans
- Führung digitaler Akten und Abrechnung der Leistungen
- Patientenbetreuung und OP Vor- sowie Nachbereitung
- Bestellung von Medikamenten
- Unterstützung des Praxismanagements sowie der Ärzte in organisatorischen Themen
- Aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagements
- Leitung der Teambesprechungen mit Vorbild- und Vertrauensperson-Funktion
Dein Profil:
- Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter bzw. Arzthelfer oder vergleichbarer Abschluss im Gesundheitswesen
- Erfahrung im Bereich Augenheilkunde / Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung willkommen
- Kenntnisse in Abrechnung wünschenswert (EBM/GOÄ)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein
- Freundliches und hilfsbereites Auftreten
OP Manager OP-Leitung (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die ARTEMIS Augenkliniken bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wertschätzenden Team, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter in Duisburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OP Manager OP-Leitung (m/w/d) in Duisburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Augenheilkunde in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der ARTEMIS Gruppe und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Engagement und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Augenheilkunde vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ideen in unser Team einzubringen. Das könnte dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP Manager OP-Leitung (m/w/d) in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Augenheilkunde begeistern.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben des OP Managers verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu unterstützen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der Augenheilkunde. Wenn du Quereinsteiger bist, zeig uns, welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere Dich über die ARTEMIS Augenkliniken
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die ARTEMIS Augenkliniken informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als OP-Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du das Team motiviert, den OP-Plan optimiert oder die Patientenbetreuung verbessert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Rolle des OP-Managers entscheidend ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie wichtig Dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass Du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
