Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und entwickle neue Akquisitionen in der Personaldienstleistung.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Vorteile: Umfangreiches Onboarding, exklusive Incentives und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitschecks und ein starkes Kundennetzwerk für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung oder starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Lösungen, ein wertschätzender Umgang sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben:
- Kundenmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und entwickeln Sie kontinuierlich weiter, während Sie auch neue Kunden akquirieren.
- Budgetverantwortung: Die Planung und Steuerung des Budgets liegt in Ihrer Verantwortung; relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Reporting: In direkter Berichtslinie zur Gebietsleitung informieren Sie regelmäßig über Entwicklungen, Ergebnisse und strategische Initiativen.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung mit – idealerweise aus der ersten oder zweiten Reihe.
- Entwicklungsperspektive: Alternativ sind Sie ein vertriebsstarker Personalberater mit klarer Ambition, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Vertrieb & Empathie: Eine ausgeprägte Vertriebsstärke gepaart mit Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden zeichnet Sie aus.
- Gestaltungswille: Sie verstehen sich als Vorreiter, möchten etwas bewegen und treiben Themen mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird durch Ihren Paten gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefördert.
- Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.
- Marktzugang: Ein umfangreiches bestehendes Kundennetzwerk bietet Ihnen eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Standorts.
Personaldienstleistungskaufmann mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in [...] Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Karriere als Personaldienstleistungskaufmann mit Perspektive zum Niederlassungsleiter bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem umfangreichen Onboarding-Prozess, exklusiven Incentives und einem starken Fokus auf Ihre Gesundheit und Altersvorsorge, sind Sie hier bestens aufgehoben, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig in einem partnerschaftlichen Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskaufmann mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in [...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Tür zu öffnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir können uns nicht nur auf Stellenanzeigen verlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Budgetverantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Kunden akquiriert hast und welche Strategien du angewendet hast, um bestehende Beziehungen zu pflegen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung zeigen. Frage nach dem Onboarding-Prozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
