Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen am Heckelberger Ring in Alt-Hohenschönhausen suchen wir ab sofort nach Pflegehelfer / Pflegehelferin / Pflegekraft / Pflegehilfskraft / Pflegeassistent / Pflegeassistentin (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns Sie übernehmen die aktivierende Pflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen mit Ihrer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und einem hohen Maß an Verantwortung Sie unterstützen im Alltag durch eine hauswirtschaftliche Versorgung, die zum Wohlbefinden unserer Bewohner und Bewohnerinnen beiträgt Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig mit der Pflegedokumentation – digital oder analog, immer am Menschen orientiert Das wünschen wir uns von Ihnen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Ein offenes Ohr, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen freundlich und lösungsorientiert zu bleiben Pflegebasiskurs wünschenswert Das bieten wir Ihnen Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Grundgehalt ab 3.010,00 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, zzgl. Zulagen Jahressonderzahlung Schicht- und Wechselschichtzulagen 30 Tage Urlaub Frühzeitige Dienstpläne unter Berücksichtigung individueller Wünsche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildungsbudget, Übernahme von Schulungskosten, Spezialisierungen) Wertschätzung im Alltag und eine transparente Kommunikation Arbeitsort: Am Heckelberger Ring 2, 13055 #J-18808-Ljbffr
Pflegeassistent (m/w/d) Seniorenwohnen Alt-Hohenschönhausen Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
