Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Pflegeteam, erstelle Dienstpläne und sichere die Pflegequalität.
- Unternehmen: PARITÄTISCHES Seniorenwohnen mit über 500 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung im Alltag und transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Senioren und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4556 - 4647 € pro Monat.
Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite. Für unsere Seniorenheime in Lichtenberg suchen wir ab sofort engagierte und verantwortungsbewusste Wohnbereichsleitungen (m/w/d) für die verschiedenen Wohnbereiche unserer beiden Häuser. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem motivierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen und entwickeln das Pflegeteam weiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sie erstellen Dienstpläne, koordinieren Personaleinsätze und gewährleisten eine verlässliche Dienstabdeckung.
- Effiziente Planung und Steuerung der Pflegeprozesse.
- Qualitätsentwicklung und -sicherung in Ihrem Wohnbereich.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d).
- Eine ausgeprägte fachliche und hohe soziale Kompetenz.
- Entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
- Freude an der Arbeit im Team.
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Grundgehalt zwischen 4.556,00 € bis 4.647,13 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, zzgl. Zulagen.
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub.
- Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z.B. Praxisanleiter:in).
- Frühzeitige Dienstpläne unter Berücksichtigung individueller Wünsche.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildungsbudget, Übernahme von Schulungskosten, Spezialisierungen).
- Wertschätzung im Alltag und eine transparente Kommunikation.
Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin; Welsestraße 52, 13057 Berlin.
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin Lichtenberg Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Der PARITÄTISCHE Seniorenwohnen in Berlin Lichtenberg bietet Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als stellv. Wohnbereichsleitung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Meinung zählt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer transparenten Kommunikation schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin Lichtenberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Teammeeting. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne in einem motivierten Team arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Berlin Lichtenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zur perfekten Wohnbereichsleitung? Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
