Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Seniorenpflege.
- Unternehmen: Familiäre Seniorenpflegeeinrichtung im Naturschutzpark Barnim.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an Berlin und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Pflege in einem persönlichen und naturnahen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere vollstationäre Seniorenpflegeeinrichtung Rotunde liegt idyllisch eingebettet im Naturschutzpark Barnim am Rande der Gemeinde Panketal. Umgeben von viel Grün bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein ruhiges, naturnahes Umfeld, in dem sie sich sicher und gut aufgehoben fühlen können. Gleichzeitig profitieren Sie von der guten Anbindung an Berlin: Der S-Bahnhof Zepernick ist nur etwa 30 Minuten vom Berliner Stadtzentrum entfernt und ermöglicht eine unkomplizierte Anreise – sowohl aus Berlin als auch aus dem Umland.
Als kleines Haus mit überschaubarer Bewohnerzahl legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre – sowohl für unsere Bewohnerinnen und Bewohner als auch für unser Team. Die kurzen Wege in unserer kreisförmigen Einrichtung und die enge Zusammenarbeit ermöglichen schnelle Abstimmungen im Alltag, ein unterstützendes Miteinander und eine Pflege, bei der der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht. Dadurch bleibt mehr Raum für das, was in der Pflege wirklich zählt: Zeit, Aufmerksamkeit und individuelle Betreuung.
Wenn Sie Freude daran haben, in einem überschaubaren, familiären Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team eine hochwertige Pflege zu gestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Steuerung und Koordination
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Betreuungsassistenten im Arbeitsalltag
- Erstellung, Organisation und Weiterentwicklung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten
- Einsatzplanung und Aufgabenverteilung innerhalb des Betreuungsteams in Abstimmung mit der Leitung
- Sicherstellung eines strukturierten Tagesablaufs im Bereich Betreuung und Beschäftigung
- Kontrolle der fachgerechten Durchführung geplanter Maßnahmen
- Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen im Betreuungsbereich
- Bewohnerbezogene Betreuung und Therapieangebote
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten zur Aktivierung und Förderung der Bewohner
- Förderung der kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Fähigkeiten
- Durchführung biografieorientierter Angebote
- Aktivierung bei demenziell veränderten Bewohnern unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und sozialen Teilhabe
- Motivation und Förderung der Eigenständigkeit der Bewohner
- Pflegeprozess und Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, sozialem Dienst, Hauswirtschaft, Angehörigen und externen Therapeuten
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Übergaben und interdisziplinären Teamsitzungen
- Beobachtung des Bewohnerzustandes und Weitergabe relevanter Informationen an Pflege und Leitung
- Mitwirkung bei der Maßnahmenplanung im Rahmen der individuellen Betreuung
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Fachgerechte Dokumentation durchgeführter Maßnahmen und Beobachtungen
- Erstellung von Wochen-, Monats- und Jahresplänen für Betreuungsangebote
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betreuungskonzepten
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. Heimaufsicht, MD) im Bereich Betreuung
- Angehörigenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Ansprechpartner für Angehörige im Bereich sozialer Betreuung
- Beratung zu Betreuungsangeboten und Aktivierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Festen, Veranstaltungen und jahreszeitlichen Aktionen
- Mitwirkung bei der positiven Außendarstellung der Einrichtung
Ihr Profil
- Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben im Bereich Betreuung in stationären Einrichtungen
- Persönliche Voraussetzungen
- Empathie und wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamführung
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Kreativität bei der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Wünschenswert
- Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion
- Fortbildungen im Bereich Gerontopsychiatrie, Demenz, Aktivierung oder Validation
- Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen und EDV
Ihre Vorteile
- Shopping-Karte
- Quartalsprämie
- Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Gut angebunden
- Jubiläumszuwendungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderurlaubstage
- Mitarbeitervorteilsportal
Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Heike Bernikas, Einrichtungsleitung, 030 -
Pflegefachkraft Therapiefachkraft Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Seniorenpflegeeinrichtung Rotunde bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 29 Tage Urlaub, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur individuellen Betreuung unserer Bewohner beitragen können. Umgeben von der Natur im Naturschutzpark Barnim und mit einer hervorragenden Anbindung an Berlin, profitieren Sie von einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Therapiefachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Therapiefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in der Seniorenpflege zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualität zählt:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Einrichtung an und erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Interesse hast.
Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenpflegeeinrichtung Rotunde und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie sie die individuelle Betreuung der Bewohner gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Therapie von älteren Menschen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In einem familiären Umfeld ist es wichtig, Empathie und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Konflikten betreffen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf individuelle Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
