Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung von Patienten im Nachtdienst, professionelle Handhabung von Notfällen.
- Unternehmen: Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH, führend in Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege psychisch kranker Menschen in einem respektvollen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation und Freude am Umgang mit psychisch kranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH, gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. In unseren Fachbereichen Akutpsychiatrie/Notaufnahme, Gerontopsychiatrie, Sucht sowie Psychotherapie/Psychosomatik behandeln wir das gesamte Spektrum psychischer Störungen. Für die Erweiterung unseres Nachtdienstes suchen wir Pflegefachpersonen, die uns in der Zeit von 20:30 Uhr bis 6:30 Uhr oder auch von 20:30 Uhr bis 01:00 Uhr unterstützen. Du hast (bisher) keine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege? Kein Problem! Mit unserem Einarbeitungskonzept wird eine fachliche Einarbeitung gesichert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das sind Deine Aufgaben:
- Pflegefachliche Versorgung und Begleitung der Patient *innen im Nachtdienst
- Professionelles Handeln bei psychiatrischen bzw. somatischen Notfällen
- Gewährleistung eines professionellen Informationsflusses und der sachgerechten Dokumentation
- 1 Nachtdienst für maximal 7 Patienten auf unseren Akutstationen (Notaufnahme und Gerontopsychiatrie)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in)
- Erfahrung und Freude im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Zuverlässigkeit, Selbstwirksamkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfreude
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen interprofessionellen Unterstützung
Das bieten wir Dir:
- Eine berufliche HEIMAT!
- VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
- ENTWICKLUNG - umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- SICHERHEIT - einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage)
- VERANTWORTUNG – wir investieren für Dich in die betriebliche Altersvorsorge EZVK und in die Gesundheitsförderung
- FLEXIBILITÄT - Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, Wunschdienstplanung sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, ermäßigte Freizeitangebote, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote, E-Ladestation für Mitarbeitende
Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleiter Telefon: 5 319 E-Mail: frank.vilsmeier(at)hsk.alsterdorf.de
Pflegefachperson (w/m/d) für DAUER-Nachtdienst Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson (w/m/d) für DAUER-Nachtdienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DBA-Verwaltungs-Gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DBA-Verwaltungs-Gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (w/m/d) für DAUER-Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DBA-Verwaltungs-Gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DBA-Verwaltungs-Gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
