Pflegerische Leitung Mund - Kiefer - Gesichtschirurgie (m/w/d)

Pflegerische Leitung Mund - Kiefer - Gesichtschirurgie (m/w/d)

Jena Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegeprozesse in der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Jena, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, Gesundheitsangebote und abwechslungsreiche Mittagspause.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Pflegedirektion am Universitätsklinikum Jena sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für den stationären Pflegebereich der Mund - Kiefer - Gesichtschirurgie B340.

Verantwortlichkeiten / Aufgaben

  • Organisation, Koordination und Steuerung sämtlicher Pflegeprozesse innerhalb der pflegerischen Organisationseinheit
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden einschließlich Motivation, Förderung und langfristiger Mitarbeiterbindung
  • Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Urlaubsplanung sowie Organisation geeigneter Maßnahmen zur Kompensation von Personalausfällen
  • Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Planung und Organisation innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der regelmäßigen Teilnahme
  • Planung, Organisation und Umsetzung der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender gemäß geltenden Einarbeitungskonzepten
  • Selbstständige Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Beurteilungen und Arbeitszeugnissen
  • Förderung der internen Zusammenarbeit sowie aktive Vernetzung mit externen Kooperationspartnern
  • Mitwirkung an einer konstruktiven und effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und interner Dienstanweisungen
  • Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung, Überprüfung und kontinuierliche Aktualisierung der Patientendokumentation
  • Eigenständige Pflege, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems im Verantwortungsbereich

Qualifikationen und Anforderungen

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dualen Bachelor-Pflege-Studiengang
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Pflegemanagement
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität

Leistungen

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten, bei denen es auf Ihre Ideen ankommt
  • Interdisziplinär wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Familienbüro, betrieblich unterstützte Kita von 06:00 bis 20:00 Uhr, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause in unseren verschiedenen Cafeterien

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.

Pflegerische Leitung Mund - Kiefer - Gesichtschirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Das Universitätsklinikum Jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheits- und Präventionsangeboten bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Pflegeleitung übernehmen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblich unterstützten Kita und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Leitung Mund - Kiefer - Gesichtschirurgie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und frag nach dem Bewerbungsprozess – das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung Mund - Kiefer - Gesichtschirurgie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Pflegemanagement
Personalplanung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Mitarbeitergespräche
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu zeigen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem Korrektur lesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Universitätsklinikum Jena informieren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Pflegemanagement unter Beweis stellen. Wenn du von Herausforderungen erzählst, zeige, wie du diese gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Zusammenarbeit beizutragen. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeitenden und die Patienten.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst und bereit bist, das Team zu leiten und weiterzuentwickeln.