Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Fröbel – ein innovativer Arbeitgeber, der Kinderrechte in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Faire Vergütung, 33 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste.
- Weitere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung und Zugang zu tollen Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere gleiche Bildungschancen für alle Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Für unsere Fröbel-Kindergärten in Mainz bieten wir Ausbildungsplätze mit Perspektive. Der Vertrag wird zunächst befristet geschlossen. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Über Fröbel: Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Bei uns sind der Vielfalt und Kreativität keine Grenzen gesetzt. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pädagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft. Lassen Sie uns gemeinsam eine anregende Umgebung schaffen, in der die Selbstbildungspotenziale von Kindern unterstützt werden.
In Mainz betreibt Fröbel seit einigen Monaten nun auch zwei neue Kindertageseinrichtungen:
- Fröbel-Kindergarten Am Fort Hauptstein
- Fröbel-Kindergarten Coface Kids
Hier hast Du als kreativer Kopf freie Bahn! Da jede Fröbel-Einrichtung ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken, Impulse, Erfahrungen und Interessen für die Konzeptionierung und Ausgestaltung unserer Einrichtungsschwerpunkte einsetzen möchten. Lass uns gemeinsam Ideen rund um die Themen Natur, Gesundheit und Ernährung sowie tiergestützte Pädagogik spinnen und Bildung für nachhaltige Entwicklung konsequent umsetzen!
Das bringst Du mit:
- Du erfüllst die Voraussetzungen für die praxisintegrierte vergütete Ausbildung (z. B. abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger:in, volle Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife & 240-Std.-Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder FSJ in einer Kindertagesstätte).
- Du hast dich bereits für einen Schulplatz beworben bzw. hast bereits die Zusage für einen Schulplatz erhalten.
- Du möchtest Dich gemeinsam mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Dir:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen einem Zuschuss zum Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad*.
- Zukunft sichern: Sehr gute Übernahmechancen, nach die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde.
- Zusammenhalt: Netzwerktreffen mit allen Azubis.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag.
Du bist neugierig auf uns geworden? Dann bewirb Dich jetzt und lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine (Kita)-Karriere.
Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in uns[...] Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in uns[...] erhalten könntest
✨Netzwerke knüpfen in der Sozialarbeit
In der Sozialarbeit sind persönliche Kontakte super wichtig! Schau dir lokale Verbände oder Initiativen an und geh zu ihren Events. Das kann dir helfen, wichtige Leute kennenzulernen, die dir später bei deinem dualen Studium oder deinem Jobstart helfen könnten.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur sinnvoll, sondern bieten auch eine perfekte Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Organisationen like DBA-Verwaltungs-Gmbh suchen oft Unterstützung durch Praktikanten, was den Einstieg ins duale Studium erleichtern kann.
✨Fragen, Fragen, Fragen!
Nutze jeden Kontakt, um Fragen zum dualen Studium zu stellen. Die Mitarbeiter von DBA-Verwaltungs-Gmbh freuen sich, über ihre Erfahrungen und mögliche Stellenangebote zu berichten. Wer nicht fragt, bleibt dumm – also trau dich, nachzufragen!
✨Bewirb dich direkt bei DBA-Verwaltungs-Gmbh
Wenn du deine Wunschstelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Oft haben wir spezielle Programme für duale Studierende, die du nicht verpassen solltest. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in uns[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor!:Im Bereich Sozialarbeit ist es super wichtig, deine praktischen Erfahrungen in deiner Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, Praktika oder ehrenamtlichen Engagements, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig für ein duales Studium, da wir da praktische Anwendung der Theorie erwarten.
Dokumentiere deine Soft Skills:Soziale Arbeit lebt von zwischenmenschlichen Fähigkeiten. In deinem Lebenslauf solltest du also nicht nur deine formalen Qualifikationen angeben, sondern auch konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit oder Konfliktlösung. Zeige uns, dass du die nötigen Soft Skills hast, um erfolgreich in diesem Bereich zu arbeiten!
Motivation ist das A und O!:In deinem Motivationsschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für ein duales Studium in der Sozialarbeit interessierst. Erkläre uns, wie du dich persönlich entwickeln möchtest und was du dir von DBA-Verwaltungs-Gmbh versprichst. Vergiss nicht zu zeigen, welche Werte dir wichtig sind und wie du diese in die Arbeit einbringen möchtest.
Gestalte ein einfühlsames Anschreiben:Dein Anschreiben sollte nicht nur informativ, sondern auch einfühlsam sein. Sprich die Herausforderungen der Sozialarbeit an und zeige, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast. Bei DBA-Verwaltungs-Gmbh suchen wir Menschen, die sich mit Herz und Verstand für andere einsetzen – das sollte auch in deinem Schreibstil rüberkommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Veranschauliche deine Motivation
Beim dualen Studium in der Sozialarbeit wird viel Wert auf deine persönliche Motivation gelegt. Erkläre, warum du dich für Sozialarbeit interessierst und welche Erfahrungen oder Herausforderungen dich zu diesem Weg geführt haben. Das bringt Leben in das Interview und zeigt, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast.
✨Präsentation von Projekten und Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten vorzubringen, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du mit verschiedenen Klientengruppen gearbeitet hast oder an sozialen Projekten teilgenommen hast. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Anwendung.
✨Kenntnisse über soziale Institutionen
Informiere dich über Organisationen und Institutionen in deiner Region, die in der Sozialarbeit tätig sind. Das zeigt, dass du dich nicht nur für die Theorie interessierst, sondern auch für die praktische Umsetzung. Wenn du beim Interview über DBA-Verwaltungs-Gmbh sprichst, kannst du wertvolle Verbindungen und dein Interesse an der Arbeit belegen.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikation in der Sozialarbeit entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten deutlich machen. Übe, klar und empathisch deine Gedanken zu äußern. Das hilft dem Interviewer zu sehen, dass du für den Beruf geeignet bist, in dem es oft um den Austausch mit anderen geht.
