Praxismanager Standortmanager (m/w/d)

Praxismanager Standortmanager (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des Teams und Organisation des Praxisalltags in mehreren Standorten.
  • Unternehmen: ARTEMIS Augenkliniken - führend in der augenärztlichen Versorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, keine Wochenenddienste, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Kommunikationswegen und modernen Infrastrukturen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Praxisalltag aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Augenoptiker, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.

Die zur ARTEMIS-Gruppe gehörende Augenpraxen in und um Eschborn unter der Leitung von Dr. Lorenz Barleon bieten ein großes Spektrum augenärztlicher Diagnostik und modernster medizinischer Technik. Die Anstellung kann in Wiesbaden oder unseren Außenstandorten um Wiesbaden erfolgen.

Als Praxismanager in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und übernimmst wichtige organisatorische Aufgaben in mehreren Praxen, die zu dem reibungslosen Ablauf des Praxisalltags beitragen.

Dein Gewinn:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft
  • Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum
  • Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team
  • Kurze Kommunikationswege und Transparenz
  • Moderne Infrastrukturen für optimale ambulante, operative und konservative Behandlungen
  • Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte

Deine Aufgaben:

  • Standortübergreifende Koordination des nichtärztlichen Personals im konservativen und operativen Bereich
  • Leitung von Projekten
  • Planung und Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen
  • Teilnahme an Teamleitertreffen und Ärztebesprechungen
  • Aktive Mitarbeit im Praxisalltag

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Augenoptiker
  • Führungserfahrung und/oder Weiterbildung als Praxismanager
  • Berufserfahrung in der Augenheilkunde wünschenswert
  • Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Hands-on Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Kompetenz, Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Gute Computerkenntnisse (inkl. MS Office)
  • Freundliches, hilfsbereites und gepflegtes Auftreten
  • Freude an Arbeit im großen Team

Praxismanager Standortmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh

Die WIEDEMANN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in der Region Hannover.

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Kontaktdaten:

DBA-Verwaltungs-Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxismanager Standortmanager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei DBA-Verwaltungs-Gmbh unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei DBA-Verwaltungs-Gmbh zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager Standortmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Fähigkeiten
Führungserfahrung
Projektmanagement
Teamkoordination
Kommunikative Kompetenz
Kenntnisse in der Augenheilkunde
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei DBA-Verwaltungs-Gmbh arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Praxismanager Standortmanager (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Praxismanager Standortmanager (m/w/d) bei DBA-Verwaltungs-Gmbh kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über DBA-Verwaltungs-Gmbh und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.