Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Leistungsverzeichnisse und unterstütze bei der technischen Kundenberatung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Meister/Techniker HLSK, Teamfähigkeit und Kostenbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
UNSER ANGEBOT:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer
- Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung
- Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik
- Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen
- Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros
- Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert
- Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer, Personalreferentin, 0 52 51 / 770-0
PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und faires Miteinander bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, machen BREMER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Technischen Gebäudeausrüstung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der BREMER-Kultur und den Projekten, an denen du arbeiten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass dich überraschen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei BREMER zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!:Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle als Projektkoordinator (m/w/d) TGA zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die gelebte Willkommenskultur schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von TGA-Anlagen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft wichtig sind, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit BIM-fähigen Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch innovative Lösungen entwickeln kannst, die dem Unternehmen helfen, effizienter zu arbeiten.
