Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Rechenzentrumsbau und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit internationalem Fokus und innovativen Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechenzentrumsbaus in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Planen & Bauen ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern, welches erfolgreich Großprojekte wie z. B. Rechenzentren realisiert. Unser Büro ist an den Standorten in Bensheim, Frankfurt/M. und Düsseldorf vertreten. Wir sind ein Teil des Geschäftsbereichs Building Technology & Automation (BTA) der SPIE Germany Switzerland Austria.
Als Projektleiter in Bensheim, Frankfurt oder Düsseldorf bekommt man die Chance mit einem eingespielten Team den Rechenzentrumsbau der Zukunft mitzugestalten. Zur Teamerweiterung suchen wir, ab sofort einen Projektleiter für Rechenzentren / Hochbau / Industriebau m/w/d.
Einsatzort: Bensheim bei Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Gesamtprojektleitung: Von Projekten kritischer Infrastruktur und Rechenzentren
- Schnittstellenkoordination: Steuerung und Koordination der Schnittstellen (Kollegen, Partner, Subunternehmer und Kunden) aller Gewerke im Projekt
- Ressourcenplanung: Personalbedarfsplanung und Organisation der zugeordneten Projekte
- Projektverantwortung: Für Qualität, Termine und Kosten
- Koordination & Sprache: Projektkoordination auch in englischer Sprache
Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung (als Architekt / Bauingenieur)
- Fachwissen: Erfahrung in den Leistungsphasen der HOAI/RIBA und gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen, Regelwerken und Richtlinien
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und umweltbewussten Unternehmen sowie Vertrauen und Beständigkeit in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
- Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie frischer Obstkorb
- Sicherheit & Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze und hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe und zusätzlich ein Fortbildungsbudget von 500 € inkl. 2 Tage Freistellung p.a.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events (wie z. B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern, Grillevents) besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Projektleiter für Rechenzentren / Hochbau / Industriebau m/w/d Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Planen & Bauen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bensheim, Frankfurt und Düsseldorf nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die SPIE Akademie. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiter-Aktienbeteiligung fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Rechenzentren / Hochbau / Industriebau m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die sie haben. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Rechenzentren / Hochbau / Industriebau m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Projekte und Werte von Planen & Bauen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Rechenzentren der Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Schnittstellenkoordination und Ressourcenplanung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Kommunikation auch auf Englisch stattfinden kann, übe technische Begriffe und Phrasen in beiden Sprachen. So kannst du sicherstellen, dass du in allen Aspekten des Interviews überzeugend kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
