Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: BREMER, ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige technische Ausstattung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftsbereich Bauen im Bestand und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung im Bestandsbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand aktiv mitzugestalten.
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR AUFGABEN:
- Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bestand von der Planung bis zur Fertigstellung
- Verantwortung für die Budgetplanung, Ressourcenallokation und Kostenkontrolle der Projekte
- Überwachung des Baufortschritts, Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätssicherung der Bauausführung
- Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekten, Behörden und anderen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von baurechtlichen Vorschriften und Standards
- Führung und Motivation des Projektteams sowie Organisation von Baubesprechungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Bestandsbau
- Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften, Normen und Projektmanagementmethoden
- Souveräner Umgang mit gängiger Bauplanungssoftware und MS Office
- Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
- Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
Ihr Kontakt: Marie-Therese Weymer, Personalreferentin, 0 52 51 / 770-0
PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein familiäres Miteinander bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die BREMER Akademie. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in allen Lebensphasen und fördert eine positive Teamkultur durch regelmäßige Events und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness. Als Projektleiter Bauen im Bestand haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines wachsenden Geschäftsbereichs im süddeutschen Raum mitzuwirken und dabei von modernster technischer Ausstattung zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bauen im Bestand! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BREMER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Projektleiter Bauen im Bestand erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du die familiäre und faire Miteinander schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Ressourcenallokation, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
