Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alles von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: BREMER, ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Technik und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und tolle Teamevents für eine perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftsbereich Bauen im Bestand und erlebe Teamgeist pur.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Bestandsbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHRE AUFGABEN:
- Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bestand von der Planung bis zur Fertigstellung
- Verantwortung für die Budgetplanung, Ressourcenallokation und Kostenkontrolle der Projekte
- Überwachung des Baufortschritts, Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätssicherung der Bauausführung
- Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Architekten, Behörden und anderen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von baurechtlichen Vorschriften und Standards
- Führung und Motivation des Projektteams sowie Organisation von Baubesprechungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Bestandsbau
- Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften, Normen und Projektmanagementmethoden
- Souveräner Umgang mit gängiger Bauplanungssoftware und MS Office
- Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
- Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
Ihr Kontakt: Marie-Therese Weymer, Personalreferentin, 0 52 51 / 770-0
PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein familiäres Miteinander bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die BREMER Akademie. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in allen Lebensphasen und fördert eine positive Teamkultur durch regelmäßige Events und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bauen im Bestand! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position des Projektleiters machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER. Zeige im Interview, dass du die familiäre und faire Miteinander schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Ressourcenallokation, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an lebenslangem Lernen und frage nach den Weiterbildungsangeboten der BREMER Akademie. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
