Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer offenen und fairen Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, hochwertige Technik, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHRE AUFGABEN:
- Planung, Koordination und Steuerung unserer Bestandsbauprojekte
- Führung und Steuerung des Projektteams für Umbau- und Sanierungsarbeiten
- Bauherrenbetreuung
- Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
- Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
IHR PROFIL:
- Studium Bauingenieurwesen oder Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung komplexer Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
- Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein
IHR KONTAKT:
Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand bei uns profitieren Sie von einem familiären und fairen Arbeitsumfeld, das durch eine gelebte Willkommenskultur geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere BREMER Akademie sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Projektleitern oder Bauingenieuren. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die BREMER-Kultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du zu einem familiären und fairen Miteinander passt und bereit bist, an Teamevents teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zur Führung und Steuerung von Projektteams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Themen wie Kalkulation, VOB und Ausführungsplanung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen hast.
