Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: BREMER, ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Bau mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Firmenwagen, hochwertige Technik, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und interne Entwicklungsmöglichkeiten für alle Lebensphasen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Großprojekte in einem familiären und fairen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHRE AUFGABEN:
- Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
- Führung und Steuerung des Projektteams
- Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
- Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
- Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
BREMER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären und fairen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Firmenwagen zur privaten Nutzung, hochwertige technische Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch die BREMER Akademie und vielfältige Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet spannende Perspektiven für alle Lebensphasen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den schlüsselfertigen Bau! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei BREMER arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Projektleiter im schlüsselfertigen Bau? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Projektteam aktuell hat.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du deine Soft Skills betonen. Erkläre, wie du dein Team führst, Konflikte löst und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
