Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den FTTH Rollout und koordiniere spannende Projekte im Telekommunikationsbereich.
- Unternehmen: OXG, ein innovatives Unternehmen mit Start-Up Mentalität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und digitale Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Telekommunikationstechnik und Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht? Bei OXG kannst Du etwas bewegen! In unserer offenen und innovativen Arbeitsatmosphäre hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen auszuprobieren. Mit Deinem Fachwissen zum Aufbau und Rollout von TK-Netzen stellst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen sicher, dass in der Netzarchitektur-Phase alle qualitativen und messbaren Kriterien der Netzdimensionierungsrichtlinie eingehalten werden. Dabei bist Du mit deinem Planungswissen die Schnittstelle zu den Projektleiter*innen des FTTH-Rollouts in den Regionen.
Neben der Netzarchitektur ist das Team für den MFG/OLT Rollout mit unseren Logistik- und Montagepartnern sowie für die Koordination der Bereitstellung und Abnahme der VF-Transportservices für die jeweiligen Ausbaugebiete verantwortlich. Du bist verantwortlich für die fachliche Steuerung der Ausbautätigkeiten von passiven (POP-Cabinet, NvT, ODF, Schließanlagen) und aktiven (OLT, Stromversorgung, Klimatisierung) Komponenten im Aggregationsnetz der OXG. Du koordinierst unsere Logistikpartner für die termingerechte Bereitstellung von Hardware-Komponenten im FTTH-Rollout. Du bist für die Koordination der Montage/Aufbau-Partner für den bundesweiten POP-Rollout (Container/Gehäuse) sowie der Lieferanten zur Bereitstellung von Ethernet-Vorleistungsprodukten (Übertragungskapazität) zuständig. Die Verifikation von FTTH-Planungsdaten hinsichtlich Einhaltung der Kapazitäts- und Dimensionierungsrichtlinien (xPON) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
Wann passt Du zu uns? Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem Du Dich auf uns verlassen, aber eben auch Verantwortung übernehmen kannst. Wir befinden uns in einem expandierenden und wachstumsstarken Markt, deshalb solltest Du offen für Neues sein. Wir leben eine Start‑Up Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Energie und Zielorientierung. Wir arbeiten in und mit multikulturellen Teams. Dabei zeichnet Dich ein sicheres Auftreten und Deine Offenheit aus, sowohl auf Deutsch (C1) als auch auf Englisch. Du bringst Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, u.a. Glasfaserausbau von FTTX-Netzen und Aufbau/Umbau von TK-Systemen und -Infrastruktur, sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern mit. Ein abgeschlossenes Hochschulausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten runden Dein Profil ab.
Was kannst Du von uns erwarten? Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra‑Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. 3‑monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall. Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt. Ein dynamisches Team freut sich auf Dich.
Projektmanager FTTH Rollout Transportnetz (m/w/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Bei OXG erwartet Dich eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre, in der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir nicht nur die Möglichkeit, von überall in Deutschland zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen digitalen Essenszuschuss, Bikeleasing und eine attraktive Altersvorsorge. Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Markt und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager FTTH Rollout Transportnetz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von OXG studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im FTTH-Rollout klar und prägnant. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager FTTH Rollout Transportnetz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektmanager im FTTH Rollout brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie mit der ausgeschriebenen Stelle zusammenhängen. Zeige auf, wie dein Fachwissen im Bereich Telekommunikationstechnik und Projektmanagement uns helfen kann, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für den FTTH Rollout vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Telekommunikationstechnik und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf die Koordination von Logistikpartnern und Montage-Teams.
✨Zeige Teamgeist
Da OXG Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zeigen. Betone, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im FTTH Rollout oder wie das Team die Innovationskultur fördert.