Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Geflüchteten in psychischen Krisensituationen.
- Unternehmen: Ein engagierter sozialer Dienstleister mit über 90 Projekten in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten positiv und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3777 - 4340 € pro Monat.
Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.400 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für unsere Geflüchtetenunterkunft in Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Psycholog:in (m/w/d) in Teilzeit (24,18 Stunden/Woche).
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Erstberatung bezüglich psychischer Probleme
- Tägliche Vorortsprechstunden
- Vermittlung bei psychosozialen Fragen und Problemstellungen
- Kooperation mit externen Gesundheitspartnern
- Verlässliche Ansprechperson in Krisensituationen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Bachelor)
- Erste Erfahrung in der psychologischen Diagnostik
- Rechtliche Kenntnisse im Sozialleistungs- und Ausländerrecht
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2), zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und die Fähigkeit, Menschen empathisch zu begleiten und zu stärken
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertag in Teilzeit (24,18 Stunden/Woche)
- Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag PTG von 3.777,13 € bis 4.340,88 € bei einer Tätigkeit in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und kompetenzgemischten Team
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
- Arbeitsort: Tempelhof-Schöneberg
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an.
Psychologe (m/w/d) Geflüchtetenhilfe Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Geflüchteten und anderen hilfsbedürftigen Menschen einsetzt. Unsere engagierten Teams fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern bieten auch einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und einer leistungsgerechten Vergütung. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zum BVG-Firmenticket sorgen wir dafür, dass Sie Arbeit und Freizeit optimal miteinander verbinden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe (m/w/d) Geflüchtetenhilfe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Geflüchtetenhilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) Geflüchtetenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die sozialen Projekte und Einrichtungen, die die Organisation betreibt. Zeige im Interview, dass du die Werte von Respekt und Vielfalt teilst und wie du diese in deiner Arbeit als Psychologe umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und deinem Wissen über Sozialleistungs- und Ausländerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit Geflüchteten eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu sprechen. Betone deine Offenheit und Empathie, um zu zeigen, dass du in Krisensituationen gut unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Geflüchtetenhilfe auftreten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
