Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie Familien in verschiedenen Lebenslagen und bieten Sie wertvolle Beratung.
- Unternehmen: Fröbel, Deutschlands größter Träger von Kindertageseinrichtungen mit einem starken Fokus auf Kinderrechte.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Familien und bringen Sie Ihre Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Bundesweit betreiben wir neben ca. 250 Krippen, Kindergärten und Horten 3 Erziehungs- und Familienberatungsstellen und ein Familienzentrum. Rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von über 21.000 Kindern. Wir suchen Sie ab sofort als Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum geschlossen.
Zur Einrichtung: Unsere Familienberatungsstelle Fröbel-Familienberatung CON-RAT ist ein lebendiger Ort, an dem Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen Unterstützung und Orientierung finden, verankert in der Nachbarschaft des Bezirks Treptow-Köpenick, aber offen für alle Berliner Familien. Wir begleiten gemäß der „Rahmenvereinbarung über Erziehungs- und Familienberatung im Land Berlin (RV EFB)“ Kinder, Jugendliche und Erwachsene über integrative Erziehungsberatung, präventive Angebote und Netzwerkprojekte im Sozialraum und berlinweit. Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, multikulturellen Team, in dem Psycholog:innen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen und Sozialpädagog:innen mit verschiedenen therapeutischen Qualifikationen ihre Expertise einbringen und ihre Arbeit über eine wertschätzende Perspektivenvielfalt realisieren und weiterentwickeln.
Warum Sie zu uns passen: Sie suchen eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Arbeit in einem großen Spektrum von präventivem Wissenstransfer bis hin zu Auseinandersetzungen mit komplexen kritischen Familiensituationen. Sie möchten große Gestaltungsräume in Ihren Beratungs- und Therapieangeboten nutzen, neue Methoden einbringen oder Gruppenprojekte umsetzen. Sie schätzen eine Einbindung und den fachlichen Austausch im Team über regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und Supervision. Sie arbeiten netzwerkorientiert mit Schulen, Kitas, Jugendhilfe und weiteren Akteur:innen vor Ort.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Fachlichkeit: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Psychologie, der Sozialpädagogik oder Pädagogik und eine psychotherapeutische bzw. kinder- und jugendlichenpsychotherapeutische Zusatzqualifikation.
- Erfahrung: Sie haben möglichst mehrjährige Berufspraxis und Erfahrungen im Arbeitsfeld der Erziehungs- und Familienberatung, insbesondere im Bereich Trennungs-/Scheidungs- und Umgangsberatung.
- Interkulturelle Kompetenz: Sie sind mit verschiedenen Familienkulturen vertraut und können der Vielfalt und Vielstimmigkeit familiärer Realitäten offen begegnen.
- Arbeitsstil: Sie sind engagiert, arbeiten eigenständig und teamorientiert, auch im Co-Setting.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag und Zulagen zur Angleichung an den TV-L.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Professionelle Unterstützung: individuelle Einarbeitung in die erprobten Strukturen unserer Beratungsstelle und Nutzung zentraler Ressourcen, z.B. Familienbildung, Kinderschutz, Ereignis- und Krisenmanagement.
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Familienberatung CON-RAT Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Fröbel ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht und ein vielfältiges, interdisziplinäres Team in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit 33 Urlaubstagen, flexiblen Zusatzleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert Fröbel nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Familienberatungsstelle CON-RAT in Berlin-Treptow-Köpenick bietet zudem die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Beratungs- und Therapieangeboten mitzuwirken und sich in einem multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Familienberatung CON-RAT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit Psychologie und Sozialpädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie Fröbel und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise der Organisation, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fröbel im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Neuigkeiten informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Familienberatung CON-RAT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Psychologe/Sozialpädagoge passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Fröbel
Informiere dich über die Mission und die Werte von Fröbel, insbesondere in Bezug auf die Familienberatung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Arbeit in einem multikulturellen Team stattfindet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Familienkulturen umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
