Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und digital zu Versicherungen und Finanzen.
- Unternehmen: Debeka, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche seit 1905.
- Vorteile: Umfassende Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Bad Homburg. Die Geschäftsstelle umfasst den Hochtaunuskreis sowie den Wetteraukreis. Neben Bad Homburg und dessen Umgebung erwartet Sie alternativ auch in und rund um die Städte Usingen, Bad Vilbel, Büdingen und Friedberg ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld – Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?
Ihr Beitrag für das WIR:
- Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
- individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
- serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden
Quereinstieg? Kein Problem!
Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.
Das bieten wir Ihnen:
- abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
- ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
- die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
- serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine serviceorientierte Unternehmenskultur pflegt. In der Geschäftsstelle Bad Homburg profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands, während Sie gleichzeitig die Chance haben, über 7,5 Millionen Menschen eine sichere Zukunft zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Debeka und ihre Produkte. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Debeka sucht nach Menschen, die zu ihrem Team passen und die Kunden begeistern können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Egal ob Quereinsteiger oder nicht, teile relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du für den Vertrieb geeignet bist. Konzentriere dich auf Fähigkeiten, die dir helfen könnten, unsere Kunden zu begeistern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Debeka
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Debeka und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, was sie anbieten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und passende Lösungen gefunden hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Begeisterung
Im Vertrieb ist es wichtig, Menschen zu begeistern. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du Freude daran hast, mit Kunden zu arbeiten. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
