Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite arbeitsrechtliche Forderungen und organisiere Verfahren effizient.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Rechtsanwalts- / Justizfachangestellter (w/m/d) in der Personalabteilung sind Sie verantwortlich für die effiziente Bearbeitung arbeitsrechtlicher Forderungen, Vorbereitung der Schriftsätze und die zuverlässige Organisation aller damit verbundenen Verfahren. Dabei sorgen Sie mit Ihrem organisatorischen Geschick und juristischen Know-how dafür, dass Mahn-, Vollstreckungs- und Arbeitsgerichtsprozesse reibungslos und fristgerecht ablaufen.
Das bieten wir Ihnen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“.
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
- Sport & Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder.
- Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.
Ihr Beitrag für das WIR:
- Sachbearbeitung im Rahmen der Durchsetzung von arbeitsrechtlichen Forderungen (z. B. Vorbereitung und Erstellung von Mahnbescheiden, Anspruchsbegründungen und Zahlungsklagen in Zusammenarbeit mit den Syndikusrechtsanwälten (w/m/d)).
- Durchführung und Überwachung von Ratenzahlungsvereinbarungen, Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen sowie Inkassobetreuung.
- Administrative Aufgaben (Postein- und -ausgangsbearbeitung, Fristenkontrolle, Aktenanlage und -verwaltung etc.).
- Prüfung und Anweisung von Anwalts- und Gerichtskosten.
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise erste Berufserfahrung.
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.
- Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise.
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten und gute Umgangsformen.
Rechtsanwalts- /Justizfachangestellter - operatives Arbeitsrecht (w/m/d) Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
Als Arbeitgeber bietet die Debeka eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und der Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Die moderne Arbeitsumgebung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Kita und Gesundheitsangebote machen die Debeka zu einem attraktiven Arbeitgeber für Rechtsanwalts- und Justizfachangestellte, die in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalts- /Justizfachangestellter - operatives Arbeitsrecht (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Stärken in die Arbeit einbringen kannst und wie du an deinen Schwächen arbeitest. Authentizität kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalts- /Justizfachangestellter - operatives Arbeitsrecht (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsanwalts- / Justizfachangestellter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt ins Team passt.
Beweise dein Know-how!:Nutze die Gelegenheit, um dein juristisches Wissen und deine Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorzuheben. Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Komm zu uns online!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Arbeitsrecht vertraut
Da die Stelle im operativen Arbeitsrecht angesiedelt ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über arbeitsrechtliche Forderungen und Prozesse aneignen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und relevante Urteile, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein juristisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Personalabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
