Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Bauprojekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der Bauwirtschaft mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagenoption und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und tolle Teamevents für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen mit Erfahrung in Planungsprozessen.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
UNSER ANGEBOT:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen
- Firmenwagenoption und hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) je nach Funktion
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHRE AUFGABEN:
- Übergeordnete Verwaltung und Steuerung der Abteilungen des Kompetenzzentrums: Kapazitäts-, Kosten- und Terminplanung, Koordination, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Mitarbeit in den Planungsabteilungen: Mitwirkung bei der Erstellung von Planunterlagen, eigenverantwortliche Verwaltung der CAD-Planablagen
- Schnittstelle zum technischen Einkauf: Versendung von NU-Angebotsaufforderungen, Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Prüfung von Angeboten und Pflege der Datenbanken
- Technische Klärungen mit Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern; Mitwirkung bei Genehmigungs‑ und Ausführungsunterlagen
IHR PROFIL:
- Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in Planungsprozessen und Bauabwicklung
- Sicherer Umgang mit VOB/Vertragswesen, Baustellencontrolling; CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; kommunikativ und teamfähig; Durchsetzungsvermögen in Schnittstellenfunktionen.
IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU Arbeitgeber: DBA-Verwaltungs-Gmbh
BREMER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre und faire Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch die BREMER Akademie und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in allen Lebensphasen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im schlüsselfertigen Bau zu arbeiten, sowie zahlreiche Teamevents machen BREMER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bauwesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Kompetenzzentrum interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen oder in der Architektur. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben im Kompetenzzentrum passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DBA-Verwaltungs-Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BREMER verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Projekte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die BREMER-Kultur zu erfahren. Frage nach den Teamevents oder der Unterstützung in besonderen Lebenslagen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
✨Präsentiere deine CAD-Kenntnisse
Da CAD-Kenntnisse von Vorteil sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du sogar Beispiele oder Projekte, die du präsentieren kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
